医院社区健康管理联盟战略思考教材.pptxVIP

医院小区健康管理联盟战略思索;前面应该说话;一、健康管理概念;二、健康管理发展趋势;2．形成期

1994年西太区会员国同意了题为“健康新地平线”政策框架。

“健康新地平线”提出相关卫生政策久远观点，意在为制订和计划二十一世纪未来政策方向起推进作用。

它提议按三个方面来安排和调拨卫生资源。

准备生命、保护中青年生命、提升老年人生活质量。;3．发展期

二十一世纪人人健康战略总目标和详细指标(《健康与千年发展目标》)。

（1）总目标

1）提升全体人民期望寿命和生活质量；2)改进国家间和国家内部健康公平；3)建立和完善使人人享受可连续发展卫生保健体制与服务。

（2）两项政策性目标来实现总目标

1）使健康成为人类发展关键；2）发展可连续卫生保健体制以期满足人民需要；主要问题在于认识到健康不能脱离人类和社会发展而孤立地发展。;（二）国内发展;2．形成期

国家劳动和社会保障部在10月正式推出“健康管理师”这一新职业，说明我国政府已经意识到健康管理主要性和必要性。;3．发展期

胡锦涛总书记在十七大汇报中关于卫生工作主要指示，标志着卫生事业发展春天已经到来。国家要从全局来考虑卫生事业改革和发展，把人人享受基本医疗卫生服务作为历史使命，使之服务于社会主义友好社会建设伟大目标。

最近国家卫生部提出实施“健康中国”战略。;陈竺部长：健康护小康，小康看健康

健康中国

;中国健康管理大会——国际会议中心;医疗卫生改革方针（）

完善以小区卫生服务为基础新型城市医疗卫生服务体系。

大力发展小区卫生服务，加紧建设以小区卫生服务中心为主体城市小区卫生服务网络，完善小区卫生服务功效，以维护小区居民健康为中心，提供疾病预防控制等公共卫生服务和普通常见病、多发病、慢性病初级诊疗服务。

转变小区卫生服务模式，坚持主动服务、上门服务，逐步负担起居民健康“守门人”职责。;三、健康管理重大意义;;2．健康管理是从上游处理民众“看病贵、看病难”问题最有效方法和举措。

慢性病威胁和医疗负担加重是引发当前健康管理“热潮”直接原因和最大需求。

只有实施战略前移（从疾病发生“上游”入手，即对疾病发生危险原因实施有效地控制与管理，从以病人为中心转向健康/亚健康人群为中心）和重心下移（即将卫生防病工作重点放在小区、农村和家庭），才是处理民众“看病贵、看病难”问题最有效方法和举措。;3增强企业关键竞争力

企业健康管理能降低企业总医疗保健费用。美国企业健康管理经验表明：健康管理对于任何企业及个人都有这么一个秘密，即90％和10％。详细地说就是90％个人和企业经过健康管理后，医疗费用降到原来10。

企业健康管理能大大降低员工因患病或健康事假而带来间接经济损失。

企业健康管理是一项吸引优异员工福利项目。;4．发展健康管理是小区群众越来越迫切需要

WHO认为全部就诊病人中，只有10％左右患者需要专科医生诊治，而人群中80—90％以上基本健康问题，能够经过以训练有素全科医生和小区健康管理师为骨干小区卫生服务工作人员来处理。;

;发展健康管理有利于适应疾病谱改变需要

卫生部公布全国城镇调查数据显示：脑血管病、恶性肿瘤、心脏病、呼吸系病、损伤及中毒、内分泌营养和代谢疾病、消化系病、泌尿生殖系病、神经系病、精神障碍等发病率均比上一年度大幅度上升。

世界卫生组织公布健康公式（健康=15%遗传+10%社会原因+8%医疗+7%气候原因+60%生活方式）也明确显示，影响健康主要原因是生活方式，而生活方式不妥引发疾病是能够经过健康管理有效地预防。;6后新医课时代需要-------6P;四、健康管理可连续发展战略;（二）构建基本卫生健康保健模式，探讨医院小区健康管理联盟模式，可连续发展健康管理事业。;2．探索医院小区健康管理模式。;（2）小区卫生服务机构和健康体检中心联盟模式

该模式由小区卫生服务机构提供健康情况信息，并进行健康情况评定预测，建立健康档案并进行动态管理，健康体检中心提供设计健康指导方案并进行评价；小区卫生服务机构和健康体检中心保持良好双向服务绿色通道，并进行附加健康管理服务。;（3）综合性健康管理模式

小区卫生服务机构、健康体检中心、健康管理中心、保险机构和综合性医院构建联盟，各个机构各负其责，各尽所能，为健康管理共同出力。;（三）健康管理基本内容;（四）健康管理人力资源培养;2．健康管理人力资源培训起源

首先是当前正在从事卫生服务工作人员，包含全科医生和小区护士；另外，从事健康管理人员能够从事培训；第三对在健康体检中心工作人员能够培训。

3．健康管理人力资源培训政策支持

首先领导要支持，假如在卫生服务机构开展培训，中心在经费和时间方面要给予支持；其次国家级培养机构要不停完善培养机构体制和机制；第三是今后逐步实施健康管理人力资源培训行业化管理。;健康管理范例;（一）明