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新希望教育,为孩子燃起新的希望!
教师聘用协议书
甲方(教育方):山东新希望教育培训学校
甲方地址:济南市天桥区工人新村北村34#9单元102室
乙方:______________________
身份证号:_________________________户口所在地:________________________
地址:________________________________________________________________
手机:____________________
电子邮箱:_________________________qq:__________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、甲方的责任和义务
1、甲方聘请乙方作为教师,定期发放工资。
2、甲方安排乙方授课前,需提供学生的学习详细情况,便于乙方进行针对性辅导。
3、甲方根据学生情况需加课时的,须提前通知乙方。
5、甲方为乙方的备课教案进行指导。
6、甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定是否发放工资以及是否解除对乙方的聘用。
二、乙方的责任和义务
1、免费试讲:学生第一次上课之前需要授课老师先免费试讲30分钟,试讲完后由学生和家长决定是否上该授课老师的课。试讲前授课老师应该根据甲方告知的学生情况充分备课,确保授课质量和效果。在成功试讲之后授课老师必须严格按照学生的情况做好以下准备,确保提高学生的成绩。
2、充分备课:备教材、备作业、备预期效果,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。
3、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
4、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。
5、主动配合:积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,充分发挥个性化教育。
6、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。
7、在辅导教学过程中,乙方需要填写工作日志,并在授课时根据实际情况,及时调整计划。
8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
9、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和测试题,并与教务老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排,如需要增加课时的,由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的,需提前24小时通知学生家长和甲方。
12、在授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守教师礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。
三、福利待遇:
工资组成及发放:工资=基本工资+课时费+绩效+奖励-罚款,每月根据乙方的授课课时,招生名额,推荐名额,考勤情况,甲方打印出工资条,每月10号由甲方转账给乙方的指定银行账户。
甲乙双方签订此协议满半年,甲方为乙方缴纳五险。
四、违约责任
1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的,甲方可以无条件解除本协议,不发放乙方工资。乙方需赔偿甲方100—500元作为违约补偿金,情节严重予以开除处理。
2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的,需要提前30日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方及学生家长,否则甲方有权扣发乙方工资300—500元作为违约赔偿金。
3、乙方不得与学生私下达成协议,随便调课、改课,否则甲方有权扣除乙方工资100元作为处罚。
4、乙方不得私下引导学生停课、加课,应先与教务老师沟通后,由教务老师研究决定后,根据情况通知学生及学生家长,否则甲方有权扣除乙方工资l00元作为处罚。
5、乙方有事请假,需至少提前1天向主管老师提出申请,未申请者按旷工处理,处罚500元。请事假1天按天扣除工资,请病假1天出具处方或病历按半天扣除工资。乙方必须严格按照上班时间,如单次迟到5分钟以内,处罚10元;单次迟到5-10分钟,处罚50元;单次迟到10分钟-30分钟按旷工半天处罚100元;单次迟到30分钟以上按旷工处理处罚200元;早退同迟到。(结果以考勤报表为准)。
6、上课之前,
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