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惠州市劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
3.乙方提前解除本劳动合同的,应提前____天通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。
2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。
3.甲方应根据国家有关规定,为乙方提供劳动保护用品。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应按时上下班,严格遵守工作时间规定,不得迟到、早退、旷工。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
六、合同的变更、解除和终止
1.在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.本劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,本劳动合同自行终止。
七、经济补偿
1.甲方解除本劳动合同的,应按照国家的有关规定,向乙方支付经济补偿。
2.本劳动合同终止的,甲方不支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方规章制度
5.甲方社会保险缴纳证明
6.劳动保护用品发放记录
7.劳动合同解除或终止证明
8.经济补偿支付证明
9.劳动争议仲裁委员会裁决书(如有)
10.人民法院判决书(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护、社会保险等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品,或者提供的劳动保护用品不符合国家安全、卫生标准。
4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费,导致乙方社会保险权益受损。
5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同,或者未按照国家规定支付经济补偿。
6.乙方未按照合同约定履行工作职责,导致甲方受损。
7.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同,未提前通知甲方。
8.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动合同期限:劳动合同的有效时间。
5.工作内容:乙方在甲方从事的具体工作。
6.劳动报酬:乙方因履行劳动合同所得到的报酬。
7.劳动保护:甲方为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和工作环境。
8.劳动条件:包括工作环境、工作时间、劳动保护、社会保险等。
9.劳动纪律:乙方应遵守的规章制度和工作时间规定。
10.经济补偿:甲方解除或终止劳动合同,按照法律规定支付给乙方的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投
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