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江西建筑施工企业劳动合同新整理版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

江西建筑施工企业劳动合同新整理版

第一章总则

第一条为规范江西建筑施工企业劳动关系，保护劳动者合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本劳动合同。

第二条本规定适用于江西省范围内的建筑施工企业及其劳动者签订的劳动合同。

第三条江西建筑施工企业应当依法保障劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全、职业培训等权益，加强与劳动者的沟通与协商，维护良好的劳动关系。

第四条建筑施工企业应当建立健全劳动合同管理制度，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。

第五条建筑施工企业劳动合同应当采取书面形式，明确合同期限、工作内容、工资待遇、劳动保护、违约责任等内容。

第六条劳动合同的签订应当遵循自愿、平等、公平的原则，双方应当自觉遵守法律法规，履行合同义务。

第七条劳动合同应当按照法定程序签订，不得变相限制劳动者的合法权益。劳动合同签订应当经劳动者的自愿选择，不得强制签订。

第八条公司应当向劳动者提供与工作相关的信息，并保障劳动者的知情权。

第九条公司不得安排劳动者从事与劳动合同约定工作内容不相适应的工作。

第十条公司应当保障劳动者的休息休假权利，合理安排工作时间，不得安排超时加班。

第十一条公司应当建立健全劳动安全保护制度，提供必要的劳动防护设施和培训，确保劳动者的人身安全。

第十二条公司应当依法向劳动者支付工资报酬，并按时足额支付。

第十三条公司应当加强职业培训，提升劳动者的技能水平，促进劳动者的职业发展。

第十四条公司及劳动者应当遵守劳动合同的约定，如有违约行为应当承担相应的法律责任。

第十五条其他相关事项由江西省劳动监察部门负责具体执行。

第二章劳动合同的签订

第十六条公司与劳动者签订劳动合同应当遵循以下程序：

（一）双方自愿选择，协商一致；

（二）签订书面劳动合同；

（三）按照法定程序登记备案；

（四）合同生效。

第十七条劳动合同应明确以下内容：

（一）劳动合同双方当事人的姓名、住址；

（二）劳动合同期限；

（三）工作内容、工作地点；

（四）工资支付标准以及支付时间；

（五）劳动保护、劳动条件、劳动时间等；

（六）劳动合同的解除、终止方式；

（七）违约责任等。

第十八条公司应向劳动者提供劳动合同文本，并且劳动者有权咨询、理解合同内容。

第十九条劳动合同应当经双方签字盖章确认，并按照法定程序登记备案。

第二十条劳动合同应当及时交付劳动者并保留备份。

第二十一条劳动合同的生效日期为签订合同之日。

第三章劳动合同的履行

第二十二条公司应当保障劳动者的合法权益，按照劳动合同的约定履行各项义务。

第二十三条公司应当加强对劳动者的管理，提供必要的工作指导，保障劳动者的劳动安全。

第二十四条劳动者应当按照劳动合同的约定，完成各项工作任务。

第四章劳动合同的变更和解除

第二十五条劳动合同双方当事人可以协商一致变更合同内容，在变更后应当按规定进行备案。

第二十六条劳动合同双方当事人可以协商一致解除合同，但应当提前通知对方，并遵循法定程序。

第二十七条发生下列情形之一的，劳动合同可以被解除：

（一）双方协商一致；

（二）劳动合同期满终止；

（三）一方违约。

第五章法律责任

第二十八条公司及劳动者违反本规定的，应当依法承担相应的法律责任。

第二十九条公司由于自身原因造成劳动者权益受损的，应当依法承担赔偿责任。

第六章附则

第三十条本规定由江西省劳动监察部门负责解释。

第三十一条本规定自发布之日起施行。

以上为《江西建筑施工企业劳动合同新整理版》，请各建筑施工企业及劳动者遵照执行，合理维护劳动关系，促进企业健康发展。

篇2

江西建筑施工企业劳动合同新整理版

为进一步规范江西建筑施工企业的劳动合同管理，保障劳动者的合法权益，提高企业的管理水平和效率，根据国家相关法律法规，特制定本《江西建筑施工企业劳动合同新整理版》。

第一章总则

第一条为规范江西建筑施工企业劳动合同的签订、履行和管理，维护劳动关系稳定，促进和规范企业和劳动者之间的劳动关系，加强劳动用工管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和江西省相关法律、法