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化验室主任考核个人总结范文（通用3篇）

化验室主任考核个人总结范文（通用3篇）

化验室主任考核个人总结范文篇1

20xx年上半年对于化验室而言，是共同进步的半年，是团结向上的半年，半年内在化验室全体同志的乐观支持下，在领导的批判指导下，在有关部门的帮助下，化验室较好的完成了本半年度的工作，现将详细状况分几个方面总结如下：

一、上半年工作总结

1、平安方面：我们一贯秉承平安第一，预防为主的观念。将平安工作深化落实到每个工作环节中，坚持每天的现场平安检查工作，针对发觉的问题准时处理；加强对化验员的平安学问培训，在平常工作中时刻提示员工保证自身平安。

2、人才培育方面：定期对化验人员进行培训，加强理论实践相结合的理念，半年内对化验人员共培训9次，引进老师培训3次，外出培训2次，内部培训共5次，培训内容包括基础学问，新方法的开发，检验项目的留意事项等等。

为了满意检测中心进展的需要，我们对新进人员进行了化验室检验技能培训，使他们能达到实际的岗位要求；实行了一对一的实操培训，分岗培训，统一的基础学问阶段性的培训等，这样的培训使新员工对检测的每一个项目的操作细节更透彻；在对新员工进行培训的同时，我们也加强了对化验员的培训。针对老员工我们实行更深一层次的培育，开展回收率试验，开发新方法，使整体检测力量提高。

3、质量掌握方面：20xx年化验室参与中检院的力量比对验证，验证的检验项目有沙门氏菌、阪骑肠杆菌、金黄色葡萄球菌、菌落总数、大肠菌群、霉菌酵母菌。参与力量验证的主要目的是要使试验室的检验力量更上一个台阶，真正了解自己在该检测项目的真实水平，发觉问题，实行措施，准时订正和整改。

无论是参与力量验证还是日常的化验室检验工作，我们都实时跟踪微生物检验结果，现场跟踪每一个平板现象，有效掌握检验结果的精确?????性。定期对培育箱进行消毒和核查培育箱的温度，使培育箱温度精确?????，保证检验的精确?????性。定期对高压锅杀菌效果进行验证，保证检验结果精确?????。对新购进培育基验收检查，确保在有效期内使用等，我们明白质量掌握是从日常的工作细节中抓起的，所以我们时刻规范自身的操作流程，严格把控检验质量。

4、存在的不足：随着上半年工作的开展，我们也暴露了一些问题，在管理上不够严谨，整个工作的乐观性还未完全调动起来；未找准工作重心，导致人员的工作安排上存在问题，从而拖延了部分工作的开展。

二、下半年的工作方案

针对上半年的工作总结，我们方案了下半年的相关工作。首先我们将一如既往的重视平安工作；其次在人才培育方面，加强新老员工的技术沟通与探讨，让新员工学习老员工的阅历，让老员工学习新员工的创新思维；然后，下半年我们将把工作重心转移到部门管理上，加强人员的沟通，强化管理结构，合理安排工作，完善质量监督机制等。

化验室主任考核个人总结范文篇2

一、通过学习，不断完善自我

从工作的第一天开头，就感到工厂和学校的不同，化验室不像学校的试验室，假如是在学校试验室里是战前练兵，那在化验室里就是真刀真枪的实战了。为了保证打样的质量和数量，我必需每天12个小时的工作时间都紧绷一根弦，不让自己由于大意而出错。但是，光是认真是不够的。过去在学校学的都是理论上的学问，现在要使之系统化并融会贯穿，需要不断的实践。通过两个月的工作，我的化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新的起点，下一步就是通过不断的实践累积阅历，利用自己所把握的学问，钻研业务，高标准要求自己，从而能更好的在化验室尽职尽责。

二、摆正心态，培育良好的工作态度

化验室的工作是极其重要的，假如不能严格根据客户的要求仿出他们需要的样，不仅会有或多或少的经济上的损失，更重要是会影响到公司声誉。所以化验室的工作态度要严谨、过程要有科学依据、结果经的起推敲和考验。要在这个岗位上尽职尽责，不仅要有过硬的理论学问，而且治学态度肯定要谨慎、认真。更要规范试验流程，确保打样结果的精确?????性。同时还要担当起这份责任，不辜负领导的信任与期望。

三、团结他人，协作进展第一没有最强的个人，只有最强的团队

只要团结，工作才能形成合力。遇事和大家商议?，虚心真诚听取他人看法，严于律己，恳切待人，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境，以及相互信任、相互关心、心情舒服的工作氛围。

四、提高平安意识，规范操作

常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室中有大量的染料和助剂，其中不乏有毒有剧烈腐蚀性的药品，还有一些高温高压设备，只有严格根据试验规范，才能确保平安。

五、要吃的了苦，耐的住孤独?????