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培训合同协议书
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等互惠、诚实守信的原则,甲方委托乙方就甲方员工进行专业培训,经双方友好协商,达成如下协议:
一、培训对象
1.1甲方承诺,培训对象为甲方在职员工,共计__________人。
1.2乙方负责对甲方的培训对象进行专业的培训,确保培训质量。
二、培训内容
2.1乙方根据甲方的需求,提供如下培训课程:
(1)课程名称:__________
(2)课程内容:__________
(3)培训课时:__________
(4)培训方式:__________
2.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性,并对培训内容的质量承担责任。
三、培训时间
3.1培训时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________天。
3.2乙方应按照约定的时间节点完成培训任务。
四、培训费用
4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
4.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。
五、付款方式
5.1甲方在本协议签订后__________日内,向乙方支付培训费用的__________%。
5.2剩余的培训费用,甲方应在培训结束后__________日内支付给乙方。
六、违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金为本协议培训费用的__________%。
6.2若乙方未按照约定时间完成培训任务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为本协议培训费用的__________%。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照复印件
2.乙方公司营业执照复印件
3.培训课程大纲
4.培训师资证明
5.培训场地证明
6.培训费用支付凭证
7.培训效果评估表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。
2.乙方未按约定时间完成培训任务,视为违约。
3.甲方未提供培训对象,视为违约。
4.乙方提供的培训内容与大纲不符,视为违约。
5.乙方未保证培训质量,导致培训效果不佳,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.合同:双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
3.培训费用:乙方提供培训服务所需的费用。
4.培训效果评估:对乙方培训成果进行评价的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定时间支付培训费用。
解决办法:发送催款函,要求甲方按时支付培训费用。
2.问题:乙方未按约定时间完成培训任务。
解决办法:与乙方沟通,要求乙方加快进度,确保按时完成培训任务。
3.问题:甲方未提供培训对象。
解决办法:与甲方沟通,要求甲方提供培训对象,确保培训顺利进行。
4.问题:乙方提供的培训内容与大纲不符。
解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方按照大纲提供培训内容。
5.问题:乙方未保证培训质量,导致培训效果不佳。
解决办法:与乙方沟通,要求乙方改进培训质量,必要时可要求乙方退还部分培训费用。
五、所有应用场景:
1.甲方为提高员工专业技能,委托乙方进行培训。
2.乙方为拓展业务,接受甲方委托提供培训服务。
3.双方签订培训合同,明确培训内容、时间、费用等事项。
4.乙方按照约定提供培训服务,甲方按约定支付培训费用。
5.培训结束后,双方对培训效果进行评估。
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