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工作计划绩效考核与改进制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章工作计划与绩效考核概述第2章绩效考核指标体系的构建第3章绩效考核方法的运用第4章绩效考核结果的分析与应用第5章绩效考核与工作计划的改进策略第6章总结与展望
01工作计划与绩效考核概述
工作计划的定义工作计划是企业或个人为实现特定目标而预先安排的各项任务的详细描述,是组织、协调、控制各项工作的基础。
工作计划的类型与形式面向未来一段时间,如一年、五年等,设定总体目标和阶段性目标长期计划通常为一周或一个月,具体安排每天或每周的工作任务短期计划关注企业长远发展,涉及组织结构、资源配置等方面战略性计
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