2024年3月护士个人工作计划(优秀模板9篇)(6) .pdf

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2024年3月护士个人工作计划(优秀模板9篇)(6)

2024年3月护士个人工作计划第1篇

我一直用谦和的态度对待病人,为病人减少一分的痛苦成了我的使命,

所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。20年这新的一年,我们的护理工作也应

该更上一个台阶,为此特制订20年护士个人工作计划:

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”

及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们

的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次

数,直至达标。

2、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能

必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作

考试一次,理论考试二次。

3、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与

考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织

进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基

础。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理

论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医

疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技

术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护

理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护

士外出进修、学习,提高学术水平。

(三)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1

组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士

长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练

方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职

业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、

讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

2

2024年3月护士个人工作计划第2篇

通过学习继续巩固自己在门诊护理工作中存在的不足,虽然门诊工作相

当于驻守在固定的区域却也要展现出自身的护理水平才行,无论是患者挂号

还是开具药品之类的状况都要给出合理的回复才行,尤其是自己在门诊业务

方面不熟悉的地方需要开展相应的学习计划才能够获得提升,很多时候门诊

护理工作需要体现出自身的专业性以及为人处世的能力才行,虽然通过以往

在门诊工作中的表现以及具备了胜任的能力去也要继续巩固才行。

利用工作之余的时间对以往所学的护理知识进行复习并将其熟练掌握,

实际上长期从事门诊工作的话很容易让自身的护理能力得不到相应的锻炼,

因此自己应该利用闲暇时间对护理技巧进行复习并请教其他同事,但也不能

够因此耽误自身的门诊工作才能够有着比较全面的发展,实际上从事门诊工

作的自己也具备着许多独特的学习机会,尤其是各类常见药品的信息可以在

长时间的接触中有着比较详细的了解,另外对于医疗费用的减免规定也要有

所了解才能够更好地为患者进行服务,能够处理好这方面的门诊工作而不出

现差错才意味着自身护理水平得到了提升。

积极参加医院组织的护理知识培训并做好相应的笔记工作才行,尽管这

类培训的机会不多却也要善加利用才能够找出自身在护理工作中存在的不足,

而且在不影响到正常工作的基础上应该多向护士长进行请教才能掌握更多的

实用技巧,对于现阶段护理水平的提升来说能够只有花费更多的精力学习才

行,而且对于门诊护理工作实践机会较少的问题应该要想办法进行解决,否

则的话很有可能在今后调至其他部门进行工作的时候难以保持较好的护理水

平。

虽然这份工作计划存在着很多考虑不周全的地方却能体现出自己对护理

水平提升过得迫切感,可即便如此也要想办法在门诊工作中做出相应的成就

才能够展现自身存在的价值。

3

2024年3月护士个人工作计划第3篇

20年ICU本着医院“创优质护理服务”为工作主题,充分发挥

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