企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟题库含答案讲解.docxVIP

企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟题库含答案讲解

单选题（共20题）

1.劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.劳动标准制度

B.促进就业法律制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

【答案】A

2.当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

【答案】D

3.绩效考评标准的类型不包括（）。

A.等级式

B.定义式

C.量词式

D.质量式

【答案】D

4.在市场经济条