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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师检测卷附答案详解
单选题(共20题)
1.员工信息管理的作用不包括()。
A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定?
【答案】D
2.()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
A.内因
B.外因
C.归因
D.知觉
【答案】C
3.关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()。
A.促进员工现
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