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第十五章心理测验;心理评定概念;心理评定惯用方法;对评定者要求;心理测验;心理测验类型;心理测验工具基本要求;（一）信度reliability
可靠性，指屡次测验结果一致性。
重测信度
分半信度
等同信度（复本法）
内部一致信度
信度可接收条件
普通能力与成就测验信度系数在0.90以上，
人格、兴趣测验信度系数在0.80-0.85之间。
信度系数大于0.70时，能够用于团体间比较；
信度系数大于0.85时，能够用于判别个人。;（二）效度validity
有效性，指一个测验对它所要测验行为特征进行准确测量程度。
校标效度
内容效度
结构效度
;心理测验工具基本要求;测验结果评价;测验中应注意问题;第五节智力测验;二、智力发展规律;三、韦氏智力测验;韦氏成人智力量表分量表;四、其它智力测验;第六节人格测验;（一）、MMPI：经验效标人格问卷
１．MMPI分量表：;２、MMPI分数解释：;３、MMPI用途：
帮助医生对病人精神情况作出诊疗并确定病情轻重，对疗效判定和病情预后有一定参考价值。
;第七节评定量表;２、惯用评定量表;3.其它心理测验方法
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