员工加薪的申请书.docxVIP

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员工加薪的申请书

员工加薪的申请书1

尊敬的郑总:

您好!

我是20xx年xx月进入公司,转瞬已一年有余,首先感谢公司领导对我关怀和重视,为我供应了好的工作环境和磨练本身本领的机会。

随着公司的不绝发展,同事们予以了我很多关怀,公司领导王总也予以了我极大的培养和帮忙,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了紧要的自我价值体现、自我本领提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴……

内业资料的工作不但仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,着高层领导的紧要决策指令是否及时有效的转实现位。而且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的连续完成,局部不足之处,也在渐渐完善当中。

社会的发展,时代的进步,我的.工资从转正后始终为2600元/月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,因此囊中羞怯,同时也考虑到我本身的个人问题。

综上所述,特此我提出加薪恳求,以期得到领导对本人工作成绩的确定和鼓舞,更是对将来工作乐观性的鼓舞,假如领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批判指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视!

此敬

敬礼!

申请人:x

xx年xx月xx日

员工加薪的申请书2

尊敬的领导:

我从去年12月上旬进入公司并担负公司财会一职,始终以来,我在工作上都保持着良好的工作态度,敬业乐观,认真踏实地工作,始终以本身猛烈的责任心进取心,勤勉不懈地努力,加上本身较强的团队协作本领,尽力完成领导交付的工作,同时也尽心地为公司提出一些宝贵的看法。

首先,刚进公司的时候,面对原材料子账目连个数量帐都没有,上手会计遗留下来的错误(如个税软件登录密码错误,地税税单打印所需的农行登录密码错误情况)等琐碎但又紧要的事情,我没有埋怨还尽力自动及时解决了这些问题,同时也做到了库存帐中的单价和数量有帐可查,相当程度上减少了企业的涉税风险,不但如此,从我工作之初我就开始提出了不少的合理建议(如上任会计对银行存款余额负数的处理,180天内收汇,210天内核销90天内退税规定对企业财务管理上紧要的提示等,而以前的会计没有告之,使得公司对这之前一无所知)。

还有,自从我进入公司后,不但把财会自身职责范围内的尽力办好、处理好,对公司的发展做出了本身应尽的责任,而且还负责了劳动局、工商、残联、社保等部门的相关工作以及出纳应负责的公司4个银行帐户的票据填制回单领取以及对账单的领回及核对还有收汇结汇等工作,到现在为止我所处理的期间没有少过一份票据,银行存款余额月月都一分不差。

基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高——元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人努力探求的`目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到——元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工加薪的申请书3

张总:

您好,本人现服务于安泉周77轮,十分荣幸成为77轮的一员!自上船之日起本人始终以饱满的情绪投入到工作当中去,力求把工作做到尽善尽美,为公司创造效益尽微薄之力。

然而我们的船舶靠离港频繁,加之有时一天内要加水,加油,加散料,加水泥,频繁移泊,工作紧张而繁忙,作息时间极不正常,导致压力大,生物钟紊乱,常常失眠,甚至疲乏作业,但我们仍然尽忠尽职,从无丝毫懈怠。

加之现已冬季,常常遭逢大风大浪,导致晕船,产生呕吐,身体乏力,食欲减退,萎靡不振等不良身体情形,每到此时便有擅离职守对工作不负责任之想法,希望躺在床上以此来缓和船舶颠簸之苦,甚至想到放弃工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我们化痛苦为力气毅然坚守岗位,恪尽职守!

据悉,皓驰轮,舟工等船舶工资已实现五千元,而我们的工资仍然停留在现在3800的水平,我信任我们的工作本领不比其他船舶上的员工差,我们也信任安泉周77所带来的运营效益也肯定优于其他的船舶。

而且,我们现在所处的城市无论是在经济还是消费水平都是名列前茅,因而综合上述,我们现有的工资水平好像显得过于单薄,更紧要的是它已经成为限制本人在此连续发展的`最重要的因素。

为了能更好的为公司效力,也为了使本身能够在此长期发展,特此向冯总提出加薪申请,申请工资向上提升xxx元左右。

当然,加薪不是目的,目的只是希望更好的为公司服务。

望董事长

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