绩效考核 二七年一月份考评公报.pdf

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绩效考核二七年一月份考评公报

二○○七年一月份考评公报

一、各单位汇报工作情况

现场管理办:1月份完成开发井录井51口,其中仪器录井51口,取资料井16口,岩屑录井10148

米,岩心录井50.7米,井壁取心10井次253颗,卡取心层位4井次,卡水平井靶点3井次,卡潜山界

面1井次,卡完钻层位16井次,上交完井资料47口。

重点工作:①深化百日安全无事故竞赛活动,督导开展活动,就东营市执法检查、公司安全检

查中的环保问题进行通报、检查整改;②参加、宣传两级职代会精神,明确形势任务,准备起草年

度工作规划;③编写上交五项精品工程,三项QC成果立项;④编写上交创新成果1篇、合理化建议

1篇,突击收集整理石油开发中心两口井报告、图件;⑤讨论、起草录井队长年度承包合同、参加浮

动工资修订讨论;⑥要求工人、技师、干部填写年度考核表,参加年度工人测评;⑦突击组织临时

增加取资料井车44-48人员、用料;⑧完成车古208-斜1、滨425-斜48等16口取资料井的录井工

作,两口取心井层位卡取准确甲方均表示满意,车44-56节约30米,车44-48节约40米,垦627-

斜5加深10米,车41-7加深30米,车古208-斜1加深50米见荧光5.5米/2层,滨425-斜49加

深150米,滨425-斜48加深200米,见荧光27.5米/11层;⑨探井与生产井交接50775车15-2、50777

车66-1、70420孤南131-斜32等9井次;⑩更换电机3井次、绞车2井次、UPS2井次、氢空一体

机4井次,新领烤箱7台;⑾取资料井持续增多,为了满足生产对8个录井队人员进行调整;⑿对

车44-49等7口井的岩心岩屑入库,车44-48井岩心样品送地科院;⒀参加HS、HSE取证学习3人

2

次;⒁参加东4-检33地质交底;⒂进行滨425-斜49、义34-斜9等8口正规作图井资料整理;⒃

单井事例发表稿件2篇。

存在问题:①探井减少,取资料作图井增多、积压,占用骨干人员多、时间多;②人员调整较

大,2人小队(1个员工或1个老师傅)增加不利于队伍稳定;③探井持续减少存在组建新队的压力;④

工时作假产生了一定的负面影响;⑤改制人员的安排、特别是女工难度大。

下月重点:①加强春节期间上岗劳动纪律,控制人员在岗情况;监控好重点井重点施工环节,

特别是取资料井层位卡取;②深入开展“百日安全无事故活动”落实冬防保温、防风暴潮,安全用

电;③抓好取资料井的资料运行、整理工作;④下发讨论录井队长承包合同,征求意见定稿;⑤合

理搭配录井队人员组合,搞好队伍稳定;⑥及时传达两级职代会精神;⑦起草年度工作规划;

设备安全办:①在设备维修方面,办公室维修排除仪器故障10台次,维修一体机1台,维护保

养UPS1台,检测仪器22台;送工艺所维修仪器5台、UPS3台、一体机2台、送二型仪器气阻改造7

台(还有9台未改造),并返回小队;与工艺所联系上井维修5次;②设备年检方面,共送三型仪

R004、R005、R006、R007五台完成了年检工作,并返回录井队,还有R002在车古208-X1井施工未

进行年检;③设备交接工作,从工艺所接回新三型仪器7台,并对每台仪器进行了全面的检测,在

检测中发现有1台显示器存在故障,及时和工艺所进行了更换;在检测中我们还发现,每台新设备

中只安装了操作系统、办公软件和仪器录井软件,为此我们对所有的现场应用软件、插件进行了全

部的安装,并制作了软件包存放微机中,同时对工控机系统制作了“一键还原”备份包,用于解决

紧急情况下的恢复使用;根据生产需要,与现场办配合对40512、70420、32536三个队配备了新型

录井仪,并按照交接制度办理了交接手续,同时将原有的设备回收检测待用;另外对8台新仪器建

立了单机档案记录;④录井队微机系统重新安装2次;⑤根据公司检查要求,制定了“设备安装、

调试、验收记录”并上传分公司网页,并通知小队进行下载,要求每口井填写一次,并其它资料一

同上交设备办;⑥根据2006年材料的使用情况,预测了2007年的用料成本预算,同

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