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2024年员工岗位职责考核评分表
第1篇：学校岗位考核评分表
工会主席考核评分表
序号12
考核内容
量分标准及考核办法
2次。
看记录5看记录5
自评
民评
总评
每年向党组织专题汇报工会工作不少于提案率较高。
年初有工作计划，年终有工作总结。做好分管工作无差错。（接送和门卫）
每年至少召开一次教代会或教工大会，征集、落实
345
查底稿5
集中培训教代会代表（或工会小组长）每学期一次。看记录5工会不定期刊出学校教工通讯或黑板报，于2期。
工会向校报寄送信息全年不少于
每年不少
看底稿5
55
78
10条。
调解工作。协调好教职工之间的关系，及时处理出现的问题。
910
工会各种档案健全（按教育工会档案要求）。
听汇报10组织女教工、青年教师和离退休教职工活动，每年不少于2次。
认真负责一年一次的民主评议工作，民主气氛浓，评议效果好。
听汇报5
12学校工会经验评是合格教工之家。
积极完成上级工会、学校党组织布置的各项任务，13积极支持学校行政、教育改革等各项工作，工作有
创造性。
法权益。
热心为教职工办实事、好事，努力维护教职工的合有实际例子
51015完成学校领导安排的其他工作。
七、团支部书记考核评分表
序号1
考核内容
分值
自评
民评
总评
能在思想、纪律、学习、工作作风等方面起带头作用，有较强的工作能力和较好的群众基础，分工明确，团结协作。
自觉地执行上级党团组织的决议，保质保量按时完成上级和学校交给的各项任务。
每学期至少举行一次“三会一课”活动。（“三会一课”即团支部总结大会、民主生活会、向党组织推荐人党积极分子会、专题党团课）。
建立健全团支部推荐优秀团员入党的工作制度。
510
及时、认真、准确按要求填写团支部工作记录。及时做好入团青年的组织发展工作。对违纪团员及时进行批评教育和处分。按时收缴团费。
能把握时机，创造条件，开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。
有计划和总结。
78
510
寒暑假期间，团支部能组织团员青年开展社会实践和青年志愿者活动，活动有计划和总结。分管工作无差错。（广播站）受区级以上表彰，另行加分。910
2010
11完成学校领导安排的其他工作。
八、总务主任考核评分表
考核内容
目录
考核标准
自评分
考核
分
规章制度（10分）
1、无迟到、早退、旷工（课）现象
2、有事及时请假，外出出差填好去向表3、办公室环境整洁，物品摆放整齐4、办事效率高
5、严格执行规范。
1、总务工作有计划、有总结，月工作有安排。
2、及时做好学校各项物资的采购供应工作（含食堂）分
每项2分
缺一项扣5
日常事务（40分）
食堂、浴室、超市
管理（40分）
其它（5分）上级评比（5分）
3、做好校园环
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