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人力资源规划员工考核表大全(个)

附件

美的空调事业部

人力资源管理流程操作指引

（第一版）

人力资源部

二OO二年十月

目录

一、四大职能部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1

二、制造本部人力资源管理流程

1、制造本部（总部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3

2、制造本部（电子分厂）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6

3、制造本部（芜湖电子分厂）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9

4、制造本部（芜湖制冷公司）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄–┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11

5、制造本部（商用空调公司）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄13

三、国内营销本部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄16

四、海外事业本部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄18

五、技术研究中心人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄20

六、财务系统人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄22

人力资源管理流程——四大职能部

1、招聘计划（补员）

各职能模块提出招聘需求——人力资源规划经理审批——人力资源规划模块实施

2、招聘计划（增员）

各职能模块提出招聘需求——职能部总监——人力资源部总监——事业部总经理审批——人力资源规划模块实施

3、试用审批（专业人员）

职能模块经理——职能部总监——人力资源部总监审批——人力资源部存档（霍果）

4、转正审批（专业人员）

职能模块经理——职能部总监——人力资源部总监审批——人力资源部存档（霍果）

5、各职能部内部跨模块调动

调出部门——调入部门——人力资源部（人力资源规划经理）审批——人力资源部存档（霍果）

6、事业部内跨单位调动

调出单位/部门——调出单位财务审核——调入单位/部门——人力资源部总监审批——人力资源部存档（霍果）

7、股份公司内部调动

调出单位/部门——调出单位财务审核——调出单位/部门人力资源部——调入单位/部门——调入单位/部门人力资源部——股份行

政管理部（人力资源中心）审批——股份行政管理部（人力资源中心）存档（沈桦）

8、集团内部调动

调出单位/部门——调出单位财务审核——调出单位/部门人力资源部——调入单位/部门——调入单位/部门人力资源部——股份行

政管理部（人力资源中心）——集团行政及人力资源管理部审批——集团行政及人力资源管理部存档（廖文坚）

9、请假

（3天之内，含节假日）职能模块经理审批——人力资源部备案（秦雪珊）

（4—15天，含节假日）职能模块经理——职能部总监审批——人力资源部备案（秦雪珊）

（15天以上，含节假日）职能模块经理——职能部总监——人力资源部审批——人力资源部备案（秦雪珊）

注：产假由职能模块经理审批，人力资源部备案。

10、解除员工劳动合同（终止试用、辞职、辞退、公司提前解除劳动合同等）

职能模块经理——职能部总监——人力资源部总监审批——人力资源部存档（霍果）

注：中层干部需事业部总经理审批

11、中层干部任命

职能部总监提案——人力资源部总监审核——事业部总经理审批——股份行政管理部备案

12、中层干部调薪

职能部总监提案——人力资源部总监审核——事业部总经理审批——人力资源部存档（秦雪珊）

13、员工调薪

职能模块经理——职能部总监——人力资源部总监审批