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子企业2021年度经营业绩责任书
甲方:(以下简称甲方)
乙方:建筑设计院(以下简称乙方)
根据《子企业绩效考核管理办法》(以下简称《考核办法》)及
《子企业考核指标定义、权重及计分规则》以下简称《计分规则》),
甲方作为乙方的出资人和控股母公司,以签订经营业绩责任书的方
式对乙方进行目标管理,并依据经营业绩责任书的完成情况进行绩
效考核。
第一条考核周期
考核周期为一年,即从公历2021年1月1日起至2021年12
月31日止。
第二条乙方负责人
乙方负责人是指按甲方管理要求确定的乙方领导班子成员。
第三条考核内容
根据甲方授权,乙方应严格遵循甲方制定的所有管理规定、办
法,认真履职。
本年度,甲方对于乙方经营管理工作的考核指标以及相应目标
值详见附件。
第四条年薪的兑现和支付
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1.甲方根据《考核办法》、《计分规则》以及本责任书的规定对
乙方进行考核,并根据考核结果对乙方主要负责人进行奖罚。其他
负责人的考核及奖罚按照工程局其他相关规定进行。
2.乙方主要负责人的年薪包括基本年薪、绩效年薪等。乙方主
要负责人的基薪由乙方按照甲方核定的标准逐月发放。甲方根据乙
方年度经营业绩考核结果、相关部门或机构出具的财务审计报告,
根据七局薪酬管理规定,对乙方主要负责人绩效年薪给予兑现。
第五条各方权责
1.甲方作为乙方的出资人和控股母公司,依法享有监督、管理
乙方的生产经营活动,依照相关程序对乙方主要负责人进行考核,
并根据考核结果对其进行奖罚的权利。
2.甲方应按照《考核办法》、《计分规则》及有关薪酬管理规定,
及时足额对乙方负责人的奖罚结果进行兑现。对年度业绩考核和奖
罚意见有异议的,乙方有权向甲方提出。
3.乙方主要负责人应遵守国家法律法规,接受甲方的监督与管
理,按照既定的治理结构、工作流程,遵照甲方的各项规章制度,
履行企业管理职责,积极防范经营风险,不从事任何损害国有资产
和企业利益的活动。
4.考核期内,乙方接受甲方的监督管理与业绩考核,根据甲方
要求按时提交《考核办法》、《计分规则》及本责任书所涉及的相关
考核资料和文件。考核期结束后,乙方应在规定时间内向甲方上报
指标完成情况报告,甲方对考核指标的完成情况予以确认。乙方所
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提交考核指标为财务指标的,应以由甲方确认的部门或机构的审计
结果为准;乙方所提交指标为管理统计类指标的,由甲方组织审查
并确认。
5.乙方若有特别情况,无法在规定的时间内提交上述材料、文
件和报告的,须提前15个工作日向甲方提出书面延期申请,说明理
由并明确提交的具体时间,延期须取得甲方同意。
第六条责任书的变更、解除和终止
1.本责任书部分修改或变更,不影响本责任书其他条款的效力。
2.由于清产核资、并购重组、主要负责人变动等原因导致乙方
的考核指标数据发生变化的,甲方可以根据具体情况变更本责任书
的相关内容。
3.如遇国家经济政策发生重大调整,市场环境发生重大变化,
本责任书规定与之相抵触或因不可抗力因素影响,致使双方确定考
核指标明显不适用,经双方协商一致,可修改或变更本责任书的有
关条款直至解除。
4.乙方提出变更或者解除本责任书的,应提交正式的书面申请,
经甲方同意后,方可变更或解除本责任书。未经甲方书面批准,本
责任书依然有效。
5.考核期满,责任书履行完毕,本责任书自行终止。责任书终
止,并不免除乙方在考核期内因违反国家法律法规和规定,导致重
大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大
违纪事件,给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失而应承担
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的相应的经济、法律责任。
第七条生效
1.本责任书经甲方授权代表与乙方法定代表人或授权代表签字
后生效。
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