设计师助理工作计划.pdfVIP

设计师助理工作计划1

一、项目负责人接到正式研发任务通知后，编撰《研发项目建议书》、《产品

设计开发计划书》和《设计和开发输入清单》。开始组织项目组实施项目开发计

划。

二、按《产品设计开发计划书》要求，编制《技术设计任务书》，供初步技

术设计评审。《技术设计任务书》要求列有：

1)根据产品的性能、主要结构、系统等方面进行的理论计算过程。

2)确定的产品结构、工作原理、技术性能等方面的设计说明;

3)根据价值工程论证产品及其组成部分的性价比及成本估算;

4)产品总图或总装示意图及适用标准依据;

5)试验标准、条件及设备等。

三、按《设计开发评审报告》申报初步技术设计评审。在初步技术设计评审

中，对《技术设计任务书》的设计方案、结构性能等技术经济指标的先进性、

合理性与可行性进行全面、系统评价。项目负责人要做好评审后的整改和复评前

的准备工作。

四、初步技术设计评审通过后的图纸设计工作包含全套图样目录、各类汇总

表、试制鉴定标准及报告和产品说明书，供图纸设计评审和产品试制验证。

五、按《设计开发评审报告》程序做好产品制造过程中的阶段性评审及整改;

按《设计开发验证报告》验证结论及跟踪结果做好试制鉴定后的整改及图纸修订

和工艺文件补充工作。还要做好产品的标准化工作，为产品正式投产做好产前准

备。

六、根据《研发项目建议书》和《产品设计开发计划书》制定的设计目标，

执行《设计开发评审报告》和《设计开发验证报告》程序，完成产品研发设计任

务同时，做好包含产品合格证、使用说明书、装箱单及产品安装图等在内的全部

产品设计文件的完善工作。

设计师助理工作计划2

1．用一周的时间了解公司现状，包括流程，工程案例，其中含有已完工的，

正在出方案的，正在谈的，有意向的等等，做一个大概的了解，将公司客户分门

别类。还有组织架构，员工信息等等。更加完善的档案信息。

2．与此同时进行人力资料配置管理，协助经理完善及制定招聘流程与及相

关表格的制订。主要招聘以方案设计师为主，其它职位为辅。收集各招聘各招聘

网站（前程无忧、人才热线等）比较好的招聘网站的人才信息。建立成熟的人才

招聘档案。

3．薪酬管理，根据公司现状和未来的发展趋势，协助经理制定更完善的薪

酬管理制度，由基本工资+提成+年终奖组成，其它包含员工福利，公司组织旅游

等。

4．行政管理，将公司现有的资源整合，包括文件的归类，档案的管理，办

公用品的统计，采买，日常卫生的维护。

5．熟悉经理的工作，安排公司会议，接见客户事宜。将经理的日程安排好，

做好预约工作，安排商务旅行，包括机票、酒店与餐厅的预定。

6．完成经理交办的其它工作，其间公司网站的管理与信息度的提升由经理

公司处于发展阶段，我们应随机应变，顺应设计公司未来的发展趋势，将自

身的拥有的财富化，公司利益化，作为公司的一员，我不能改变过去，但可以创

造未来。

以下3篇精选范文推荐，以备不时之需，可删改！欢迎品鉴！

推荐一

物业客服助理工作计划

物业客服助理工作计划

客服指为客人服务的人员。下面是我整理的物业客服助理工作计划，欢迎参

考。

物业客服助理工作计划1

1.客服部工作时间安排为7：00-14：0014：00-21：00，在小区住户增加到

一定程度，工程部开始24小时值班后，客服部门将同时实行24小时工作制;

2.结合实际，配合工程部制定出有偿及无偿服务项目和收费标准，并将其通

知到每户业主;

3.继续开展登门拜访工作，但不集中于某一时间段，减少客户被打扰的厌烦

感。客服人员每人每月拜访户数不得少于4户，并在回访中充实、完善客户资料;

4.小区住户更新速度加快，客服部在5月及11月开展一次物业管理满意度

调查活动，在活动中强化管理处在居民中的印象。

5.寻找一切提供专业服务,可以和我处合作的专业公司,为小区住户提供更

全面、更专业的服务,例如:清洁、家政/保姆、宠物看护等;

6.开展小区文化活动，例如一些重要中西方节日的联欢，春、冬季运动会等;

将南会所活动中心的管理方案和收费标准公示，落实管理人员，尽快将活动中心

开放;

7.客服人员规范服务,丰