公关公司劳动合同模板.docx

公关公司劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方的规定支付。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方因病、因事请假，按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训和技能提升。

3.甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任。

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

七、经济补偿和赔偿

1.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、保密协议

1.乙方在甲方工作期间和解除或终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方公司规章制度

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.社会保险缴纳证明

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护，构成违约。

3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定提供劳动，构成违约。

5.乙方未按照本合同约定保密甲方信息，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的补偿。

5.保密协议：用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息达成的一致协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供乙方劳动保护。

解决办法：乙方应及时向甲方提出合理要求，要求提供劳动保护；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按时缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时缴纳社会保险；协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险争议仲裁。

4.问题：乙方未提供劳动。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因；如乙方无正当理由，甲方可以按照法律规定和合同约定解除或终止劳动合同。

5.问题：乙方未保密甲方信息。

解决办法：甲方应及时发现并采取措施防止信息泄露；如造成损失，可以要求乙方承担赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和环境。

2.甲方支付乙方工资和福利待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险。

4.甲方对乙方进行培训和技能提升。

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