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公关公司员工合同
合同编号:__________
甲方(Employer):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(Employee):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公关公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方担任甲方公关公司员工,岗位职责为:__________
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2乙方工资支付方式为每月__日之前发放上月工资。
五、社会保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护和保密
6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方许可不得泄露给第三方。
七、终止和解除合同
7.1在合同期内,如乙方主动提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
7.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除合同,应提前一个月书面通知乙方。
7.3合同期满,本合同自然终止。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):__________乙方(签字):__________
代表(姓名):__________代表(姓名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.甲方公司规章制度
4.社会保险缴纳证明
5.工资条
6.保密协议
7.工作职责说明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的,视为违约。
3.甲方未按照约定支付工资的,视为违约。
4.甲方未按照约定提供社会保险的,视为违约。
5.甲方未按照约定提供劳动保护设施或劳动条件的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.机密信息:指除商业秘密外,还包括个人隐私、公司内部管理信息等需要保密的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳动力。
解决办法:与乙方沟通,要求其按照合同约定提供劳动力;必要时依法解除合同。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。
解决办法:与乙方沟通,要求其停止泄露并保守秘密;必要时依法解除合同,并要求乙方承担违约责任。
3.问题:甲方未按约定支付工资。
解决办法:及时支付工资,并向乙方道歉;加强内部管理,确保不再发生类似问题。
4.问题:甲方未按约定提供社会保险。
解决办法:及时为乙方缴纳社会保险,并向乙方道歉;加强内部管理,确保不再发生类似问题。
5.问题:甲方未按约定提供劳动保护设施或劳动条件。
解决办法:改善劳动条件,提供必要的劳动保护设施;向乙方道歉,确保不再发生类似问题。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。
2.甲方按时支付乙方工资和加班费。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。
4.乙方在甲方工作期间保守甲方商业秘密和机密信息。
5.乙方按照甲方规章制度工作,
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