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知识型员工离职的影响因素及对策研究.docxVIP

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  • 2024-06-30 发布于湖北
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知识型员工离职的影响因素及对策研究.docx

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    知识型员工离职的影响因素及对策研究

    摘要

    与企业相匹配的人员团队能为企业带来极大的收益，但市场竞争下的人员流动为企业带来了严峻的挑战，如何留住人才成为企业人力资源管理的重心。本文以知识型员工为研究对象，从多角度分析知识型员工离职行为的影响因素，从中提炼离职员工对企业人力资源管理的价值，探索适合当代企业的人力资源管理方案，为企业制定合理的人力资源管理政策提出相关意见。

    关键词：知识型员工离职管理；影响因素；对策建议

    目录

    绪论……………1

    一、文献综述…………………2

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