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因工作不适合辞职报告6篇

因工作不适合辞职报告篇1

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起那时候的情景的时候，我都很感动。

不过在工厂工作了一年后，我渐渐的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经渐渐的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系特别好，没有必需变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给相互留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

我是怀着十分多而杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间，由于您对我的关怀、引导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识，积累了丰富的经验，对此我深表感谢。

由于我自身本领的不足，无法跟上市场变动的脚步，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考与选择，觉得公司目前的工作布置和我本身之前做的职业规划并不完全全都，而本身在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。

为了不由于我个人本领的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决议辞去目前在公司所担负的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不方便，对此我深表歉仄。

我已准备好从公司离职，而且在这周开始进行工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不方便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的电子信箱和移动电话号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出回复。

特别感谢您在这段时间里对我的教导和关怀。在公司的这段经过对于我而言特别宝贵，也为本身曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经过将是我整个职业生涯发展中相当紧要的一部分。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个伙伴吧，我希望您能够转变你的管理风格和经营模式，我想概述的将来肯定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是特别好，而且发展前景不是特别好。

我的离开不会给我们公司带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，终归现在能人很多，而像我这样的平常人也有很多，离开了我公司再正常不过。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不方便表示歉仄，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

因工作不适合辞职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

虽然领导在以往工作中为本身供应的帮忙让我十分感谢，但是经过这段时间的表现让我明白本身其实并不适合这份工作，若非如此的话也不会经过这么长的时间都难以在当前的工作中取得成就，为了不挥霍公司培养员工的资源还是应当辞去当前的工作比较好。

由于以往没有接触过这方面工作的原因导致本身初期感到十分吃力，但若是因此而轻易辞职的话未免显得本身太没有毅力了，因此我便发挥本身擅长学习的优势并希望能够使目前的工作尽快稳定下来，尽管对于同事们的解释感到有些困惑却乐意花费大量的时间进行学习，在这里我也十分感谢公司的同事们能够在本身遇到困难的时候能够尽心尽力地供应相应的帮忙，因此每次公司进行员工培训的时候本身都会乐观参加其中并花费了很多的精力，在我看来只有通过勤能补拙的方式才略够让本身尽快成为公司中被认可的一员，然而正如同内向的人难以与陌生人进行沟通一般使得本身完成工作任务需要花费很多时间。

或许确实是本身不适合这份工作才会从最初的乐观面对变成后来的低头丧气，但是我也懂得在公司进行工作的时候不应当散发任何的负能量，因此本身在工作中受到波折的时候也会选择一言不发，重要还是本身在同事们的多次帮忙下仍没有获得任何成长难免让人感到灰心，但是我也明白造成这样的结果应当是本身并不适合这份工作所造成的，这段时间以来在工作中付出大量精力且有着同事帮忙的情况下还变成这个样子就是证据。

我知道公司培养对工作娴熟的员工是十分不容易的事情，再加上领导在本身身上花费的精力完全可以用来将其他人培养成合格的员工，长此以往难免会让我产生完全是由于本身没有任何进步才会拖累了公司发展的想法，至少这段时间以来本身在公司中获得的资源并没有转化为相应的效益，若是连续尽力只会让毫无作为的本身渐渐产生对工作的厌恶与愧疚，在这种多而杂而纠结的心理下又怎么能够较好地完成领导布置的工作任务呢？

事到如今我只希望能够尽快辞职离去而且得到领导的谅解，无论是出于将来的职业规划还是公司的资源配置考虑都不应当连续进行挥霍，这样的话本身便能够有效利用剩余的时间来找寻一份适合发展的工作，而公司也不会连续存在投入诸多资源却见不到丝毫成效的情形。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年