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公务员法贯彻执行情况汇报

篇一：公务员法执行情况的汇报

关于公务员法执行情况的汇报

（20XX年8月16日）

首先，欢迎各位领导到****检查指导工作。根据通知要

求，现将我县公务员法执行有关情况向领导们作一汇报。

一、我县贯彻执行公务员法的基本情况

自公务员法颁布实施以来，我县高度重视公务员法的贯

彻实施，坚持依法开展公务员登记、录用、考核、职务任免、

培训和监督管理等工作，取得了较好的效果。

（一）积极稳妥推进，依法进行公务员登记工作。一是

扎实进行公务员集中登记。20XX年，我县根据公务员法和省、

市实施公务员法工作方案的规定，在深入学习宣传的基础上，

严格把关，规范操作，依法有序地完成了公务员的登记工作。

全县共确认登记公务员****人，其中在职****人，提前离岗

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****人。经审批登记公务员的信息我们及时录入微机，建立

和完善了公务员信息管理系统，并将《公务员登记表》存入

本人档案。在登记过程中，我们严格按照《****公务员职务

与级别管理办法》、《****综合管理类公务员非领导职务设置

管理办法》和有关政策规定，结合工作人员现任职务和工作

经历情况，确定了公务员的职务与级别。二是妥善处理公务

员登记遗留问题。根据公务员登记的相关精神

和要求，组织****名特殊情况人员参加了全市统一的资

格考试，成绩合格后按规定程序进行了登记审批。同时，我

们及时、妥善安置不符合公务员登记条件的机关工作人员，

做到“有情操作”，处理好积极推进公务员登记与保持机关

稳定的关系，保证了机关工作稳定和工作人员思想稳定。三

是认真搞好参照公务员法管理事业单位申报和人员登记。根

据《****参照公务员法管理单位人员登记实施意见》要求，

我们对县****局等11个事业单位（其中党群系统****个、

政府部门****个）进行了参照公务员法管理的申报，并对

****名人员进行了登记上报工作，现已审批登记****人（其

中党群系统****人、政府部门****人）。四是积极开展公务

员日常登记。公务员法入轨运行后，按照公务员登记的相关

规定和《****公务员日常登记管理暂行办法》的要求，我们

建立了日常登记申报审核制度，及时审核新进入机关、符合

公务员登记条件的人员，并按照规定程序予以登记。目前，

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已完成****名新进入机关公务员的登记审核工作。

（二）阳光规范运作，切实做好公务员考录工作。公务

员法实施以来，为了把住公务员队伍的“进口”，我县严格

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则要求，始终坚持“凡

进必考”，不断完善公务员考录政策和工作机制，建立了从

报名、资格审查、笔试、面试、体检、到考察、公示的一整

套比较成熟的工作程序，公开

透明，阳光运作，得到了社会各界的广泛好评。20XX年

以来，我县共考录公务员****名，一批素质较高、年龄较小、

学历层次较高的优秀人才进入各级党政机关，给全县公务员

队伍补充了新鲜血液，注入了新的活力，也在一定程度上缓

解了全县公务员队伍人才缺乏和年龄老化等问题。

（三）健全完善机制，稳步落实公务员考核奖惩工作。

近几年来，随着公务员法及其配套法规的逐步实施，我县也

进一步完善了公务员考核奖惩机制。一是将年度考核结果作

为调整职务、级别工资以及任免、奖惩、培训、辞退等日常

管理工作的基础，在考核中被评为优秀等次的人员，优先晋

升晋级，达到奖励条件的给予相应的奖励；二是坚持定性与

定量考核相结合、平常与年终考核相结合、内部与外部考核

相结合方式，重点对公务员履行职责情况，工作任务完成情

况和出勤情况进行全面考核，增强了考核工作实效；三是建

立公务员考评结果公示制，即将公务员的考评结果在一定范

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围内进行公示，以督促公务员尽职尽责，发挥模