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全国医院绩效管理与成本管理实操培训班课程表
日程 时 间
开幕致辞8:40-10:00
开幕致辞
8:40-10:00
新医改下医院绩效改革的演变与发展趋势
1、新医改对医院绩效提出的挑战和要求
2、新医改下医院绩效改革的发展趋势
医院如何开展有效的绩效管理?
1、绩效管理工具的介绍
2、各种管理工具优劣势对比
3、推荐整合型平衡计分卡关键绩效管理
(BSC)
第
4、建立关键业绩指标体系遵循的原则
5、关键绩效考核的特点
6、医院绩效考核结果的广泛应用
一
天
7、绩效管理中应注意的问题
8、医院绩效管理存在的误区
10:00-10:20
茶歇休息
10:20-12:00
医院BSC绩效管理的设计思路
1、绩效管理体系设计(架构图)
2、实施绩效管理步骤
3、绩效管理具体实施的准备条件
4、绩效管理成功决定要素
5、考核指标的设计要点
12:00-13:30
午餐休息
13:30-15:40
医院BSC设计的经典案例分析
1、指标的确定技巧(举例)A、医院级指标
B、临床科室指标
C、医技科室指标
D、医辅科室指标E、管理科室指标
F、后勤科室指标
2、绩效工资分配实务
A、绩效工资总额确定
B、绩效工资分配的原则
C、绩效工资分配方法介绍等
15:40-16:00
茶歇休息
内 容 主讲者
卫生部人才交流服务中心领导
王志刚
王志刚
张仁华
17:10-17:30
17:10-17:30
培训闭幕致辞
卫生部人才交流
服务中心领导
16:00-17:30
绩效管理现场互动、答疑
张仁华
8:30-10:00
医院全成本核算与控制体系介绍
1、医院会计制度的改革与发展
2、全成本核算基本流程
张仁华
3、全成本核算中应注意的问题
第
4、全成本核算模式讲解
二
10:00-10:20
茶歇休息
天
10:20-12:00
5、医院全成本核算实操讲解与案例分析
张仁华
12:00-13:30
午餐休息
13:30-15:00
医疗项目成本核算介绍
1、医疗项目成本核算流程
2、医疗项目成本核算模型
张仁华
3、医疗项目成本核算实操计讲解
4、医疗项目成本核算案例分析
15:00-15:40
案例展示:医院绩效示范经典案例分享演示
1、如何打破医院绩效管理的信息孤岛
2、医院人员绩效改革实际操作关键问题解析
3、医院人员绩效改革示范案例演示
(以有关医院为案例,演示打破信息孤岛,
张仁华
通过数据挖掘获取和分析各种医院运营客观
指标,为绩效改革中各项关键绩效指标的自
动获取提供支持,强化绩效考评的客观性和
数据采集的自动性,减少绩效、成本管理中
的人工干预和数据偏差。)
15:40-16:00
茶歇休息
16:00-17:10
成本核算与控制现场互动、答疑
张仁华
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