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劳动合同解除协议证明声明

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，达成如下解除协议：

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

2.本协议签署后，乙方应立即停止工作，交接工作事宜。甲方应妥善安排乙方的工作交接，确保乙方在职期间的工作顺利进行。

3.本协议签署后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额按国家法律法规及双方劳动合同的约定执行。

二、经济补偿

1.甲乙双方同意，甲方应根据国家法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

a)乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

b)乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；

c)乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。

3.甲方应在协议签署后一个月内，将经济补偿支付给乙方。

三、保密协议

1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、竞业限制等事项，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方相关信息，不得损害甲方声誉、利益。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.经济补偿计算证明

4.工作交接清单

5.甲方支付乙方经济补偿的银行转账凭证

6.乙方签署的确认收到经济补偿的凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方在解除劳动合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密、竞业限制等事项；

2.乙方在解除劳动合同后，以任何方式泄露甲方相关信息，损害甲方声誉、利益；

3.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿；

4.甲方未按照本协议约定妥善安排乙方工作交接；

5.乙方未按照本协议约定履行保密义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：指用人单位依法支付给员工的解除或终止劳动合同的补偿。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.竞业限制：指用人单位与员工在劳动合同或保密协议中约定的，员工在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在同类行业从事相同或类似工作的限制。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定支付经济补偿。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.问题：甲方未按照约定妥善安排乙方工作交接。

解决办法：乙方可以要求甲方提供工作交接清单，并按照清单逐一办理交接手续。如甲方拒不配合，乙方可以寻求法律途径解决。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。如乙方不配合，甲方可以寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.双方协商一致解除劳动合同；

2.劳动合同到期，双方未续签；

3.甲方因客观原因解除劳动合同；

4.乙方因个人原因解除劳动合同；

5.劳动合同依法被确认无效。