保安门岗规章制度.docx

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保安门岗规章制度

在不断进步的时代,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是我帮大家整理的保安门岗规章制度〔精选6篇〕,供大家参考借鉴,期望可以帮助到有需要的朋友。

一、爱岗敬业、听从治理,听从指挥。保安人员必需听从上级领导和部门经理、主管的治理,否则赐予书面警告,屡教不改者开除。

二、穿工作制服戴工号牌上岗,且衣着干净大方。三、严禁衣冠不整,穿拖鞋进入酒店。

四、不迟到、早退、不旷工、不矿会,不擅自脱岗,不睡岗。五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。

七、手机必需处于24小时开机状态,突发大事接到通知后必需在短时间内赶到。八、消控室必需保持卫生干净,物品摆放整齐。

九、辞职者必需履行辞职手续,即提前一月写辞职报告上交治理人员同意后安排离岗日期。

十一、调休请假者必需持请假条,请假一天由主管批准,两天以上由经理签字同意前方可,否则按旷工处理。

十二、值班人员必需严格登记出入车辆。停车场车辆必需停放整齐,严禁自行车、摩托车乱放,如有乱放应准时整理。

十三、在工作中消灭意外状况,自己的直属上级不在场,又必需解决时,可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。

十四、夜值班人员必需保持高度警觉,并做好记录,如遇突发大事马上向值班经理反映。十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。

十六、严禁保安员酗酒、闹事,否则扣除当月工资并开除。

为加强保安队伍的治理工作,保障酒店正常经营秩序和顾客车辆治理。保安人员执勤执行有所依据,当好企业卫士,确保酒店财产、治安、消防安全,特定本制度。

一、保安人员工作准则:

1、值班期间必需着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手,手插裤兜,打闹。

2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。

3、严格遵守交接班制度〔下一班未接班时,当班人员不准离岗〕交班时值班室内的卫生必需是干净的。

4、娴熟把握保安部岗位工作特点、职责与要求。

5、接触客人要有礼貌,并留意语气态度。

6、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。

7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。

9、严禁值班时随便离岗,如吃饭、喝水、去卫生间,外围停有特别的车辆时需告知领班,方可进行。

10、生疏本酒店各种报警装置及消防器材的位置,娴熟把握其使用方法并生疏本酒店各部门安全出口通道。

11、一旦觉察火警,都必需按规定的程序操作实施,并马上承受有效措施,发生火灾时,快速按

灭火应急预案紧急处理。

12、不得或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得承受任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度:

1、本部门员工无论因何种缘由需请假时〔三天内〕,必需由经理批准方可并书写请假条,方能有效。

4、严禁越级请假。

5、无请假者,一律按旷工处理。

6、原则上不准调休、调班,如遇特别状况经经理批准方可。

7、对于请假者如有超假的,一律按旷工处理。

8、假设休假遇到特别状况不能按时归队,应有和证明经经理批准方可补办事假。三、保安部器材使用治理:

1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丧失或人为损坏则按酒店规定赔偿。

四、停车场安全治理制度

1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆,其驾驶人员均应遵守本规定,听从本停车场治理人员的治理和指挥,按指定位置停放车辆,自觉维护场内秩序。

2、入场停放的机动车辆,应按泊车位指定的区域停放,不得在车道内、异位停放。

3、停车卡请随身携带,认真保管,作为出场凭证,假设有遗失,要马上向保安部申明补办,否则后果自负。

4、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好,不得在车内存放现金、文件及贵重物品,或停车卡等,有效证件必需随身携带否则造成后果自行担当。

5、严禁携带易燃、易爆、剧毒等危急物品进入本车场。否则,由此引起的一切责任将由携带人承。

6、车辆离场或任何人员驾驶及移动场内任何车辆时,车场治理人员有权对其进展治理,驾驶员不得以任何理由拒绝,否则须担当由此引致的一切责任。

7、假设由于使用本停车场的机动车辆及其驾驶员自身的缘由,而引起本停车场内建筑物/设备/设施的损坏或损失,则由其担当全部赔偿责任,并在指定的时间内缴付被损物件的修理、安装等相关赔偿费用。

8、本停车场只作车辆停放用途,并按《城市车辆停放市场价》收取车辆场地使用费,全部进入本车场的驾驶员均被视为车主或合法代表人,并视为已承受本治理及有关规定。

9、使用本停车场的机动车辆及其驾驶员,必需遵守和执行本停车场以书面或口头规定的一切法规条例。如速度

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