- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第
第10页
共16页
第一节 保安部职责
一.主要职责
搞好酒店的治安和消防工作,确保酒店和客人的人身及财产安全,使酒店的经营治理正常进展。
二.主要工作内容
做好“四防”,即防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故。
落实各项安全保卫制度和措施。
抓好保安队伍的业务学问和职业教育工作。
查处在酒店内发生的一切不良大事。
强化治安治理意识,帮助公安机关侦察人员辑拿案犯。
对酒店安全工作进展检查和监视。
定期对消防器材、设备进展检查、修理、保养。
定期对各部门进展消防学问培训和消防演练。
治理好保安部的内部资料。
完成总经理交办的其它工作。
三.主要作权限
制止酒店各员工、客人的违法、违纪行为。
排解酒店存在的消防隐患。
制止违章操作行为。
其次节 保安部经理职责
一.主要职责
1.全面负责保安部的治理工作,维护酒店的治安和消防工作。
二.主要工作内容
贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和法律,严格执行规章制度,依据“预防为主”的方针,负责在酒店开展的“四防”安全教育工作。
贯彻安全工作“谁主管,谁负责”的原则,帮助各部门把安全工作放在各项工作的首位。
健全、落实酒店的各项安全制度,对要害岗位存在的隐患提出措施,不断完善酒店的安全工作。
制定保安部工作打算和各种工作方案,督导下级开展工作。
主持部门例会,传达、贯彻上级指令。
受理和调查有关本部门在保卫工作方面的投诉。
负责组织调查在酒店内发生的各种事故,帮助公安机关的侦破工作。
向总经理汇报工作状况,提出改进安全工作的方案和建议。
完成总经理交办的其它工作。
第三节 保安主管职责
一.主要职责
贯彻执行有关消防安全的制度法规,负责酒店消防系统治理,做好火灾的预防工作,确保酒店安全,负责酒店车辆安全有序的停放和出入,保障道路畅通,受理客人及其它部门的投诉,协作经理抓好本部工作。
〔一〕消防主管
主要工作内容
认真贯彻国家消防方针、政策和法律,承受有关机关的监视和指导。
帮助经理组织实施酒店的各项消防打算,开展消防宣传教育,定期对员工进展消防训练。
帮助经理对全店的消防器材设备进展检查、保养。
负责落实消防文件的精神,准时排解大险隐患,并提出整改意见。
治理好消防中心的物品和档案。
定期向经理汇报消防状况。
发生火灾、火警应马上赶赴现场,准时组织人员疏散、掌握火势,并帮助经理调查火灾缘由,做好现场保护工作。
制止在酒店内发生违反消防法规的违章操作行为。
完成经理交办的其他工作。
消防主管主要工作权限
制止各种违章操作行为。
就火险隐患向经理汇报及下达整改通知。
帮助经理处理火险事故。
开展消防培训、演练,定期对各部进展检查。
〔二〕主管〔队长〕
主要工作内容
做好经理的参谋,遵照保安部的工作安排和要求,搞好部门工作。
做好保安部的思想教育和法制教育工作,监视全部门的工作和纪律,搞好对同志的传、帮、带,乐观做好对违纪人员的批判教育和引导工作。
认真执行各项规章制度,做好立功、违纪人员的登记汇报,不许包庇、纵容、弄虚作假。
把握本部门人员的思想动态,准时向经理汇报工作状况。
定期召开会议,做好总结工作,觉察问题准时解决。
做好查岗工作,觉察离岗,准时处理,并报告经理事情经过及处理结果。
常常巡查厨房、气房、办公室等要害部位,带着部门人员做好防火防盗工作。
发生突发大事和火灾时,乐观带着本部门人员处理。
做好每月考勤工作,负责制定工作打算,准时书面总结每月工作汇报予经理。
主要工作权限
制止各种违章操作。
检查各岗位保安员在岗状况及值班状况。
处理突发大事。
〔三〕内保主管
工作内容
贯彻执行公安机关、当地派出所关于安全保卫工作方针,政策和有关条例,健全各项保卫制度,负责维护内部治安秩序,预防和查处治安事故。
准时把握保安监控中心动态和有关保安方面的信息,负责维护内部治安秩序,预防和查处治安事故。
定期检查各部门贯彻保安措施状况,每天对一至两项重点内容进展检查,切实抓好安全防范工作和对重要来宾的保护工作。
组织好内部协调,妥当处理有关保安方面的投诉。
负责对内保人员的工作状况进展选拔、聘用督导、检查培训、考核奖惩等全面工作,做好员工思想政治工作,关心他们的思想和生活。
坚决制止不法分子的扰乱。
准时调解、安静客人与客人之间的争吵及扰乱公共秩序行为。
完成经理交办的其他工作。
工作权限
制止不法分子的扰乱。
协调部门之间的关系。
检查本部门工作完成的质量。
第四节 各领班职责
帮助主管抓好基层工作。
认真遵守、执行保安部有关规定,切实做好本职工作。
擅长沟通、谈心、关心、照看保安生活,逐级反映存在问题。
上班前布置本班人员工作,检查全班人员仪容及所用器材状况。
工作中勤巡察、多检查,以便尽快觉察各岗位值班员值勤中存在的问题。
做好交接班工作,交班时必需清楚地
文档评论(0)