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就业三方协议书5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
就业三方协议书
甲方:(用人单位名称)
乙方:(劳动者姓名)
丙方:(劳务派遣单位名称)
甲、乙、丙三方经友好协商,就乙方到甲方工作进行协商一致,特订立本协议如下:
一、乙方通过丙方向甲方申请工作,受雇于甲方,乙方及丙方在劳务关系上与甲方建立雇用关系,三方各自承担各自的模式责任。
二、本协议自乙方到甲方工作之日起生效,至乙方离开甲方工作之日终止。
三、乙方应当全面履行劳动合同约定的劳动义务,服从甲方的工作安排,维护甲方的合法权益。
四、甲方应当提供乙方必要的工作条件和工作环境,保障乙方的合法权益,对乙方的劳动报酬进行按时支付。
五、乙方在劳务派遣过程中,如需请假、调岗或其他工作调整,应提前通知丙方和甲方,经双方同意后方可执行。
六、甲方在雇用乙方期间因工作需要对乙方进行培训的,应当承担相关培训费用,并保障乙方的学习效果。
七、乙方在工作中应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。
八、甲方应当对乙方的人身权益进行保护,不得发生任何侵害乙方人身权益的行为,如有违反,乙方可向劳动监察部门投诉。
九、本协议自签署之日起生效,经三方签字盖章生效,至乙方离开甲方工作之日终止。
十、本协议一式两份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位章)
乙方:
丙方:
日期:年月日
以上就是关于就业三方协议书的文档,三方协议书详细规定了甲方、乙方和丙方之间的权利和义务,保障了双方的合法权益,是一份具有法律效力的文件。希望在工作过程中,三方能够遵守协议的规定,共同维护良好的劳动关系。
篇2
就业三方协议书
甲方:公司名称(姓名)、法定代表人或负责人:______
乙方:个人姓名,身份证号码:______,联系电话:______
丙方:单位名称(姓名)、法定代表人或负责人:______
鉴于:为了明确双方权益,促进双方薪酬福利等问题的沟通与协商,就甲方与乙方的劳动关系及劳动报酬进行规范化管理,经甲乙双方友好协商,特订立本协议。
第一条 劳动关系
1.1乙方作为甲方公司的正式员工,甲乙双方自愿建立劳动关系。
1.2乙方在公司履行工作职责和确保工作质量的同时,公司有权进行管理和监督。
第二条 工作内容
2.1乙方的工作岗位及具体职责为:______,具体的工作内容、工作标准和工作时间由公司规定。
2.2甲方有权要求乙方根据公司的工作要求,对工作进行调整和协调。
第三条 工资福利
3.1乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准支付,支付方式为______。
3.2公司根据乙方的工作表现和绩效情况进行考核,并适时提升薪资。
3.3其他福利待遇:______。
第四条 劳动保护
4.1公司保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的安全和健康。
4.2乙方在工作岗位遇到问题和困难时,应第一时间向公司进行反映和求助。
第五条 工作纪律
5.1乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定,服从领导的管理和安排。
5.2乙方在工作时应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
第六条 劳动合同
6.1乙方与公司签订的劳动合同有效期为一年,期满后根据双方意愿可续签。
6.2乙方在劳动合同期间应认真履行合同中规定的义务,不得擅自解除合同。
第七条 解决争议
7.1本协议项下的争议如无法通过协商解决,由双方协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。
第八条 其他约定
8.1本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
8.2本协议自双方签字盖章后生效,有效期至劳动合同终止。
甲方(单位名称):______ 乙方(个人姓名):______
日期:______ 日期:______
丙方(单位名称):______
日期:______
以上就业三方协议书便是甲方、乙方、丙方之间就雇佣关系达成的书面协议。在制定该协议时,需要确保条款的详细和准确,以避免双方在劳动关系中出现争议。希望双方都能严格遵守本协议,共同努力,促进企业的发展和员工的个人成长。
篇3
就业三方协议书
甲方:雇主(单位名称)__________法定代表人(签字)__________
乙方:雇员(姓名)__________身份证号码
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