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6s治理员工手册

前言

5S治理理论起源于日本，来自日文的“整理、整顿、清扫、清洁”的罗马拼音发音的第一字母“S”,统称5S。进入我国后，海尔公司引进“安全”一词，发扬成为“6S”治理理论，近年来，6S治理理论正被越来越多的国际大公司所承受，“6S”治理针对企业中每位员工的日常行为方面提出了具体的要求，提倡从小事做起，力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯，从而制造出一个干净、干净、舒适、合理的工作场所和空间环境。公司通过“6S”活动，在全员的共同努力下，实现公司物质、资源的有效治理，突出对物流的治理及工作现场的治理，保持企业环境的干净干净，物品摆放的有条不紊、一目了然，最大程度地提高工作效率和员工士气，并将资源铺张降到最低点。

因此，一个企业假设要实现“一流的员工、一流的产品、一流的企业”的

目标就要从根本上标准现场，提升人的品质。而推行6S则是转变现场，提升人的品质的最有效手段，否则，即使拥有世界上最先进的工艺或设备，如不对其进展有效治理，也不行能成为一流的企业。6S治理不仅有效地解决了这个问题，还将是其它治理活动开放的基石,是TPM(全面生产治理)的前提，是TQP(全面品质治理)的第一步,也是ISO2023有效推行的保证,是企业走向成功之路的重要手段。

名目

1

前言 2

2

6S定义及内容 3~7

3

推行6S的功能 8

4

推行6S的最正确导入期 9

5

如何搞好6S推行起点 10

6

如何推行6S(推行6S的步骤及方法) 11~16

7

推行6S的要领 17~18

8

6S实施技巧 19~20

9

推行6S程序 21~27

一、6S定义及内容

6S就是整理〔SEIRI〕、整顿〔SEITON〕、清扫〔SEISO〕、清洁〔SEIKETSU〕、素

养〔SHITSUKE〕安全(Safety)六个工程，因日语的拼音均以“S”开头，简称6S。

6S起源于日本，通过标准现场、现物，营造一目了然的工作环境，培育员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：

1、革除马虎之心，养成凡事认真的习惯〔认认真真地对待工作中的每一件

“小事”〕

2、遵守规定的习惯

3、自觉维护工作环境干净明白的良好习惯

4、文明礼貌的习惯

☆整理：

将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的

把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来；

不必要的东西要尽快处理掉。目的：

●改善和增加作业面积；

●现场无杂物，通道畅通，提高工作效率；

●削减磕碰的时机，保障安全，提高质量；

●消退治理上的混放、混料等过失事故；

●

有利于削减库存量，节约资金；

●转变作风，提高工作心情。

生产过程中常常有一些剩余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场，既占据了地方又阻碍生产，包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备，假设不准时去除，会使现场变得凌乱。

生产现场摆放不要的物品是一种铺张：

·即使宽阔的工作场所，将俞变窄小。

·棚架、橱柜等被杂物占据而削减使用价值。

·增加了查找工具、零件等物品的困难，铺张时间。

·物品杂乱无章的摆放，增加盘点的困难，本钱核算失准。留意点：

要有决心，不必要的物品应断然地加以处置。实施要领：

⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的

⑵、制定「要」和「不要」的判别基准

⑶、将不要物品去除出工作场所

⑷、对需要的物品调查使用频度,打算日常用量及放置位置

⑸、制订废弃物处理方法

⑹、每日自我检查

☆整顿：

物品摆放要有固定的地点和区域，以便查找，消退因混放而造成的过失；

物品摆放地点要科学合理；

物品摆放要目视化，将摆放的区域加以标示区分目的：

●

工作场所一目了然

●

整整齐齐的工作环境

●

消退过多的积压物品

●

通过整顿以便用最快的速度取得所需物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业；

●

提高工作效率和产品质量，保障生产安全。

留意点：

这是提高效率的根底。实施要领：

⑴、前一步骤整理的工作要落实

⑵、流程布置,确定放置场所

⑶、规定放置方法、明确数量

⑷、划线定位

⑸、场所、物品标识

整顿的“3要素“：场所、方法、标识放置场所

·

物品的放置场所原则上要100%设定

·

物品的保管要

定点、定容、定量

·

生产线四周只能放真正需要的物品放置方法

·

易取

·

不超出所规定的范围

·

在放置方法上多下工夫标识方法

·

放置场所和物品原则上一对一表示

·

现物的表示和放置场所的表示

·

某些表示方法全公司要统一

·

在表示方法上多下工夫

整顿的“3定“原则：定点、定容、定量定点：放在哪里适宜

定容：用什么容器、颜色

定量：规定适宜的数量

☆清扫:

将工作场所清扫干净。

保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：

●消退赃污，保持职场内干