企业经济裁员的操作手册.docxVIP

企业经济裁员的操作手册

经济性裁员，是指因发生面临破产进行重整或者生产经营陷入严重困难等情形，用人单位为改善自身的生产经营状况而与一定数量的劳动者解除劳动合同的行为。但在操作过程，存在着诸多疑难问题，经济性裁员要符合实体和程序两个方面的规定，用人单位不能想裁就裁，否则有被认定为违法解除的风险，甚至引发群体性事件。

1

经济性裁员的实质条件

劳动合同法规定了经济性裁员的实质性条件，也就是符合下列情形下，企业才可能启动经济性裁员的程序。

1.依照企业破产法规定进行重整的

根据企业破产法的相关规定，破产企业主要有如下几种情形：企业法人不能清偿到期债务，并资产不足以清偿全部职务的；企业法人不能清偿到