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最简单劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据法律法规和本单位的规章制度,有权与乙方解除或终止劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为____,主要职责是____。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金,具体金额双方协商确定。
3.3乙方享受加班工资、节假日工资等合法待遇。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.2乙方按照甲方的规定参加社会保险,享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。
4.3乙方享有甲方的其他福利待遇,如住宿、餐饮、交通等。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.3乙方不得利用职务之便,索取或接受他人给予的财物。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,任何一方均有权提前解除或终止劳动合同,但应提前____天通知对方。
6.2甲方解除或终止劳动合同,应符合国家法律法规的规定,并支付乙方相应的经济补偿。
6.3乙方解除或终止劳动合同,应提前通知甲方,并办理相关手续。
第七条违约责任
7.1双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反劳动合同,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险缴纳证明
7.公积金缴纳证明
8.劳动合同书面文本
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。
3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。
4.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金。
6.甲方解除或终止劳动合同不符合法律法规规定。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供就业机会,支付劳动报酬,承担社会保险等义务的单位。
3.劳动者:提供劳动力,接受工作安排,享受劳动报酬等权利的个人。
4.法定节假日:国家规定的休息日、节假日。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者医疗、养老等负担,实行的一种社会保障制度。
6.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗上班。
解决办法:与乙方沟通,了解原因,若系个人原因,应要求乙方及时改正;若系不可抗力因素,双方协商调整到岗时间。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:立即采取措施保护甲方权益,与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
3.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,若逾期支付,应支付逾期付款的利息,并向乙方道歉。
4.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金。
解决办法:甲方应按照法律法规的规定,为乙方及时缴纳社会保险、公积金,补缴欠缴部分,并向乙方道歉。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者建立劳动关系。
2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。
3.用人单位与劳动者约定劳动报酬和福利待遇。
4.用人单位与劳动者约定工作内容和劳动纪律。
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