委托招聘合同范本.docx

委托招聘合同范本

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为招聘合适的人才，需乙方提供专业的招聘服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲乙双方在招聘过程中的权利、义务达成如下协议：

一、委托招聘事项

职位名称：__________

职位职责：__________

任职要求：__________

1.2甲方应向乙方提供招聘职位的相关资料，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。

1.3乙方应在收到甲方提供的招聘资料后，按照甲方的要求开展招聘工作。

二、招聘服务费用

2.1甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.2甲方支付乙方服务费用后，乙方开始进行招聘工作。

2.3乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方提供正规发票。

三、招聘期限

3.1本合同的有效期为__________个月，自双方签署之日起计算。

3.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘工作。

四、双方的权利和义务

4.1甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和检查，确保乙方的招聘工作符合甲方的要求。

4.2乙方有权根据甲方的招聘要求，采取合适的招聘渠道和方式，开展招聘工作。

4.3甲方应按时支付乙方招聘服务费用，并提供必要的招聘资料和支持。

4.4乙方应按照甲方的要求，开展招聘工作，并保证招聘过程的公正、公平、公开。

五、保密条款

5.1双方在履行本合同时，应对甲方的商业秘密、技术秘密、招聘资料等予以保密。

5.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方向甲方推荐的候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在接到甲方要求后及时进行调整。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签署之日起生效，有效期至甲方委托的招聘工作完成之日止。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签署日期：__________

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照副本复印件

2.乙方公司营业执照副本复印件

3.招聘职位描述及相关要求文档

4.招聘广告稿

5.简历筛选标准

6.面试评价表

7.候选人推荐报告

8.服务费用支付凭证

9.正规发票

10.合同履行过程中的通信记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定时间完成招聘工作，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求开展招聘工作，导致招聘结果不符合甲方要求，视为违约。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或技术秘密，视为违约。

5.甲方未提供必要的招聘资料和支持，导致乙方无法正常开展招聘工作，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.委托方：指甲方，即委托乙方为其招聘合适人才的公司。

2.受托方：指乙方，即接受甲方委托提供招聘服务的公司。

3.招聘服务费用：指甲方支付给乙方的为提供招聘服务所涉及的费用。

5.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法采取措施。

2.乙方未能按时完成招聘工作：乙方应尽快调整招聘策略，增加招聘渠道，确保按时完成任务。

3.乙方推荐候选人不符合甲方要求：乙方应重新筛选，及时调整推荐名单，确保符合甲方要求。

4.泄露商业秘密或技术秘密：发现泄露情况，立即采取补救措施，必要时可依法追责。

5.甲方未提供必要资料和支持：乙方应与甲方沟通，说明情况，要求其提供所需资料和支持。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘合适的人才，缺乏专业的人力资源团队和招聘经验。

2.甲方希望加快招聘进程，提高招聘效率，降低招聘成本。

3.甲方对招聘市场的行情和人才供需情况不够了解。

4.乙方具有丰富的人力资源管理和招聘经验，能为甲方提供专业的招聘服务。

5.乙方能根据甲方的需求，快速定位合适的人才，提高甲方招聘的成功率。