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保定市人力资源和社会保障局主要职责、办公地址和办公

一、保定市人力资源和社会保障局主要职责

〔一〕贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章，拟订全市人力资源和社会保障事业进展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情争论。

〔二〕拟订人力资源市场进展规划和人力资源流淌政策，建立统一标准的人力资源市场，促进人力资源合理流淌、有效配置，会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。帮助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。

〔三〕负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业进展规划和政策，完善公共就业效劳体系，拟订就业救济制度，完善职业资格制度，统筹建立面对城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，指导非师范类大中专毕业生、毕业争论生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村有用人才培育和鼓励政策。

〔四〕统筹建立掩盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转续方法和基金统筹方法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策，贯彻落实省社会保险及其补充保险基金治理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保险基金投资政策。

〔五〕负责就业、失业、社会保险基金推测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调整和掌握，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

〔六〕会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入安排实施方法，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员治理方法。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员治理和连续教育政策，综合治理全市职称工作。健全博士后治理制度，负责高层次专业技术人才选拔、推举和培育。拟订引进国(境)外专家、留学人员来保(回国)工作或定居实施方法。

(八)负责做好军队转业干部安置及培训工作；负责自主择业军队转业干部的治理效劳工作；负责落实企业军转干部的解困政策，做好解困工作。

(九)负责行政机关公务员综合治理，拟订人员调配政策和特别人员安置政策。

(十)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消退非法使用童工政策和女工、未成年工的特别劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。

(十二)负责规划和治理全市技工学校和职业培训机构。

〔十三〕治理市公务员局。

(十四)承办市政府交办的其他事项。二、人力资源和社会保障局各处室职责

保定市人力资源和社会保障局设22个内设机构：

〔一〕办公室

综合协调机关及所属各参照单位、事业单位的重要政务、事务；负责督查督办工作；负责起草领导讲话、工作总结及有关报告；负责会议组织、公文审核、文电处理、机要档案等秘书事务；负责闻宣传工作，集合、供给政务信息；负责政府信息公开工作；负责办理人大代表建议和政协委员提案工作。综合治理全市人力资源和社会保障系统信访工作；负责应急治理、综合治理和维护稳定；负责行政调解工

作。〔地址：保定市莲池北大街50号；：5037486〕

〔二〕人事处

负责机关及所属参照单位、事业单位的机构编制、岗位职责、组织、人事治理，专业技术职称申报、聘任等工作；负责人事档案的治理；负责拟订全市人力资源和社会保障系

统干部的业务培训打算并组织实施。〔地址：保定市东风西

路1号；：3088208〕

〔三〕政策争论处

负责法律法规询问和普法工作；承办行政赔偿及追偿事务；负责处理本系统行政复议案件；负责行政执法投诉案件

的调查处理和错案追究工作。〔地址：保定市莲池北大街50

号；：5062023〕

〔四〕规划统计处

会同有关部门完善机关事业单位编制、人员和工资协调联动机制，合理掌握财政供给人员增长；在编制使用限额内综合治理市直机关事业单位人员打算；拟定市直机关、事业单位政策性安置人员打算；拟定全市机关事业单位及中心、省驻保单位工资基金治理方法并组织实施；审核财政统发工

资范围的人员、工资。〔地址：保定市莲池北大街50号；

：5037954〕

〔五〕就业促进处

制定促进就业、鼓舞创业、劳动者公平就业、农村劳动力转移就业政策；健全公共就业效劳体系，依据统一规划指导公共就业效劳信息治理；牵头拟订高校毕业生就业、特别群体就业和就业救济政策；拟订国〔境〕外人员〔不