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第九节、人力资源治理一、人员聘请方案
随着公司进展需求，对人才的需求也是日益增长。本着发扬公司文化，提高公司员工整体素养，猎取公司进展所需人才的宗旨，结合公司进展战略及相关打算安排，特制订聘请打算如下:
聘请目的
满足工程运营对各类型人才的需要，并为工程的正常运营储藏必要的各类人才，不断提升。工程人力资源整体水平
聘请原则
为保证工程治理工作高效、有序的开展，为公司制造更辉煌的业绩，公司将严格遵循以下原则进展聘请:
1)公开聘请原则:将聘请岗位、数量、报考资格、条件、考试科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布，公开进展。2)相互竞争原则:通过考试、考核等竞争手段，鉴别优劣，确
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