垒球教练劳动合同模板.docx

垒球教练劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事垒球教练工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面协商一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方作为垒球教练，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教练职责，努力提高运动员的技战术水平。

2.2乙方应根据甲方制定的训练计划，组织运动员进行日常训练，确保训练质量。

2.3乙方应参加甲方组织的各类比赛，积极争取优异成绩。

2.4乙方应协助甲方进行运动员的选拔、培训和管理工作。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

3.2乙方参加比赛获得的成绩，按照甲方制定的奖励办法给予相应的奖金。

3.3乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方根据甲方工作需要，参加比赛、培训等活动，视为正常工作，不另行支付加班费。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、训练方法等予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。

6.2本合同的违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.垒球教练资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方培训计划复印件

8.比赛奖励办法复印件

9.社会保险参保证明复印件

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同的行为视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、训练方法等行为视为违约。

3.乙方未按甲方规定完成训练任务或比赛成绩未达标准视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇视为违约。

5.甲方未按约定提供工作条件或迫使乙方解除劳动合同视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业或组织。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动并获取报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

4.垒球教练：指专门从事垒球运动训练和比赛指导的人员。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。

8.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或根据合同约定扣除相应工资。

2.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定支付违约金，并承担相应赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即停止违法行为，赔偿甲方损失，并签订保密协议。

4.甲方未按时支付工资、奖金：及时与甲方沟通，要求支付应得的报酬。

5.甲方未提供工作条件：与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。

6.遇到争议：协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方在甲方的指导下从事垒球教练工作。

3.双方明确工作内容、工资待