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组织设计的职能与责任
汇报人:XX
2024-01-22
组织设计概述
组织结构的类型与特点
组织设计的职能
组织设计的责任
组织设计的流程与方法
组织设计的挑战与对策
组织设计概述
组织设计是指对企业或组织的结构、流程、制度等进行规划和设计的过程,旨在提高组织的效率和绩效。
通过优化组织结构、明确职责权限、改善工作流程等手段,提高组织的协同效率、适应能力和创新能力,从而实现组织目标。
目的
定义
随着市场环境和竞争态势的变化,组织需要不断调整自身结构以应对外部挑战。
适应环境变化
提高组织效率
激发员工潜能
合理的组织设计能够减少资源浪费、降低内耗,提高组织的整体运行效率。
良好的组织设计有
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