敬老院管理新规制度.docVIP

敬老院管理制度依据国务院《农村五保供养工作条例》相关要求，为确保五保对象有一个友好、舒适、安全环境，切实保障集中供养五保对象正当权益，特制订以下制度：

1、五保对象进入新城社会福利院（敬老院）集中供养，可由本人申请，也可由村民委员会代为申请，经街道社事办审核，报区民政局同意；

2、院民要相互尊敬，相互关爱，相互礼让，友好相处；

3、院民要主动配合院内工作，服从管理并遵守各项规章制度；

4、工作人员及院民要共同遵守本院作息制度；

5、院民外出须提前请假，并通知工作人员外出时间，外出地点及返院时间；

6、院民居住房间内应保持整齐卫生，并注意节水节电；

7、珍惜院内公共财物；

8、珍惜院内花草树木；

9、院民如有身体不适，应立即通知工作人员，工作人员应立即妥善处理；

10、工作人员要坚守岗位，推行职责，切实维护供养人员正当权益不受侵犯。

院民条约

1、拥护中国共产党员，热爱社会主义；

2、服从管理，遵守院内各项规章制度和作息时间，按时参与政治学习、卫生健康知识等各项活动，外出请假，来客登记；

3、珍惜公共财物，不损坏花草树木和公物，不浪费饭食水电，树立节俭朴素生活作风；

4、讲究卫生，衣着整齐，保持住室良好状态，天天自觉打扫室内外卫生；

5、树立主人翁思想，主动为敬老院管理出谋献策，主动参与力所能及生产劳动；

6、讲究文明礼貌，自觉搞好团结，遵纪遵法，院民之间要和睦相处，不打架骂人，不无理取闹，不搞封建迷信，自觉维护敬老院声誉。

伙食管理制度

1、生活管理委员会在院委管理委员会领导下常常征求院民意见，不停改善工作，提升服务质量；

2、研究伙食安排，每七天制订食谱并公告，做到饮食科学，卫生营养，食品多样，荤素搭配合理，标准到位，确保院民健康；

3、建立伙食物资消耗登记制度，设置登记簿，由生活管理委员会监督员审查验收并签字；

4、伙食帐目每个月结算一次并张榜公布；

5、凡院内工作人员均不得在伙房单独做饭，不准带家眷在食堂用餐，不得将食堂物品私自带出，一经发觉则严厉处理；

6、伙房不接待外来人员就餐（包含来院探亲人员）；

7、全体院民除生活不能自理者外，一律在餐厅用餐。

财务管理制度

1、财务人员要根据机关会计制度要求设置帐簿，帐目要日清月结，做到帐目公开，每个月向院民公布生活费开支及其它财务收支情况；

2、购置一切公用物品，需持购物发票和实物，经保管员验收院长签字方可报销；

3、各项开支需由经办人和证实人签字后，由院长审批签字，大额开支经院务管理委员会讨论同意并报街道领导审批；

4、年初编制预算，年底向街道汇报全部财务收支情况；

5、财务人员离职时，必需在审计部门监督下办理单据帐目、报表移交手续。

院长职责

1、落实实施国家和省、市、县人民政府相关农村五保供养、农村五保供养服务机构建设法律法规、规章和政策，维护敬老院和供养对象正当权益不受侵犯；

2、组织制订和落实各项规章制度和敬老院发展计划；

3、组织开展生产经营活动，改善供养服务和管理条件；

4、加建班子建设和工作人员队伍建设，建立岗位责任制，实施目标管理，组织开展工作人员业务培训和年度考评；

5、做好全院人员政治思想、法治教育、文体娱工作，关心工作人员工作生活；

6、做好政策要求其它工作。

工作人员职责

1、坚持“养老敬老”服务标准，实施“以人为本，民主管理，文明办院，敬老爱业”办院方针，树立“热爱本职，以院为家；对待老人胜似亲人；不计名利，不怕脏累；耐心细致，服务周到”职业道德，全心全为五保对象服务。

2、文明服务，礼貌待人，忠于职守，勤奋工作。工作中要做到热情、细心、耐心、虚心、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。

3、自觉遵守院内各项规章制度，果断实施上级组织和院务委员会决议，尽职尽责地做好本职员作，主动完成领导交办工作。

4、自觉维护敬老院和院民正当权益，发觉问题立即汇报。

5、坚持标准，廉洁奉公，不徇私情，不岐视、欺侮、虐待院民，不收受院民财物，不让院民为自己或亲友干私活，工作时间不得擅离岗位。

6、虚心听取院民意见，不得压制不一样意见或打击报复，不搞自由主义，自觉遵纪遵法，搞好团结。

7、发扬艰苦奋斗精神，勤俭办院，珍惜院内一草一木，珍惜和保养好分管用具用具和设施。

食堂工作人员职责

1、根据院生活管理委员会要求做好炊事工作；

2、每七天提出伙食安排计划，经院长和生活管理委员会同意后实施；

3、按要求生活标准，实施生活费用日核实制度，做到精打细算，降低成本，预防浪费，确保院民吃饱吃好；

4、确保按时开饭和开水供给，虚心接收院民合理化提议，不停提升饭菜质量；

5、负责食品仓库、厨房、餐厅内食物、