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全员岗位责任制
(一)总经理
1、全面负责分公司各项经营管理工作,制定并组织实行分公司年度经营筹划和各项工作筹划;
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;
3、定期检查和监督领导班子成员分管工作开展、完毕状况;
4、负责寻常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行状况;
5、严格控制我司各项费用支出,并审核各项用款筹划;
6、负责组织召开月度安全生产例会及其她各种会议;
7、推动公司文化建设,维护公司在本地良好影响,树立公司形象;
8、完毕董事长交办其他工作。
(二)副总经理
1、协助总经理制定年度经营目的及工作筹划,并负责详细实行;
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;
3、组织分管部门实行工作筹划,并定期检查和监督分管工作开展、完毕状况;
4、负责分管部门寻常业务开展过程中各种报表审核及审批工作;
5、负责分管部门员工思想教诲工作,保证员工队伍稳定;
6、完毕董事长交办其他工作。
行政岗位职责
1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程;
2、负责各项规章管理制度宣贯工作并监督其执行状况;
3、负责各种文函、传真、信件、报刊收发、流转、解决工作;
4、负责图书、报刊征订、档案资料收集、整顿和管理工作;
5、负责内刊稿件收集、整顿工作;
6、负责办公设备、网络维护、管理工作;
7、负责车辆管理工作;
8、负责各类证照审验、保管工作;
9、负责各类印章加盖;
10、负责办公用品申购、发放管理工作;
11、负责印刷品申请、发放管理工作;
12、负责各类会议组织和后勤保障协调工作;
13、负责各项寻常人事招聘管理工作;
14、配合公司各部门工作开展,完毕领导交办其她保管工作。
安全生产部工作职责
1、在公司法人领导下宣传、贯彻执行国家关于安全生产法律法规,以及公司各项安全生产规章制度,认真贯彻关于职能部门布置安全生产工作任务。
2、安全生产工作坚持“安全第一、防止为主”方针,执行“一岗双责”和“一票否决”制度;
3、建立健全公司贸易以及办公区防火安全生产监督管理机制,督促关于部门和负责人依法履行安全生产工作职责,贯彻安全生产目的管理责任制和行政责任追究制,协调解决安全生产工作突出问题;
4、依照公司实际状况适时按月,季度组织开展安全生产检查、负责各经营网点寻常安全监管工作,贯彻隐患排查治理责任,建立安全隐患整治、查处、登记制度;
5、督促公司新建、改建、扩建项目安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用状况;负责对采购设备进行安全性评估;
6、组织公司员工学习消防安全知识、行业安全知识、安全应急知识等;
7、负责公司消防宣教和检查指引;建立消防安全管理制度;做好消防设施配备、维护定期检查,整治消防隐患并进行事故调查。
8、负责安全事故记录、分析,及时精确通报生产安全事故,组织公司各类伤亡、火灾等事故调查研究,坚持“四不放过”原则对事故及负责人提出解决意见;
9、建立健全安全生产应急办法,组织制定事故应急救援预案,定期开展应急演习。
10、负责制定和宣传公司安全制度,负责制定有关岗位安全责任制,操作提示阐明并现场张贴。
11、接受政府职能部门对公司各项安全检查,加强与本地消防部门、安监部门沟通协调工作;
(五)安全员岗位职责
1、掌握并认真贯彻执行国家“安全生产法”和其她一系列关于安全生产、劳动和环保方针、政策、法令以及地方关于法律、法规、条例等。
2、协助部门领导和安全工程师对本部门安全行业执行状况进行经常性检查。
3、每天进一步门站、工段、班组理解生产中不安全因素,积极采用相应办法制止违章、违纪,并解决各种事故隐患。
4、对员工进行三级安全教诲,对本部门特殊工种分别建立安全技术考核办法。
5、根据总部及项目公司安全技术规定,结合本部门特点,参加编制年度安全技术办法筹划并组织贯彻。
6、参加公司安全生产检查,对查出来问题进行详细记录并督促关于部门认真进行整治,对本部门不能解决问题及时写出书面材料向关于部门和领导报告。
7、做好本部门安全设施维护检查工作,保持其处在完好状态。
8、按照关于规定,准时提交本部门安全工作月报,对月报中提供数据负责。
(六)员工岗位职责
公司员工要不断提高操作技能,同步要严格遵守如下安全生产职责:
认真学习和严格遵守各项规章制度,不违背劳动纪律,不违章作业,对本岗位安全生产直接负责;
精心操作,严格执行工艺纪律,交接班必要交接安全生产状况;
对的分析、判断和解决各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要对的解决,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录;
准时认真进行巡回检查,发现异常状况及时对的解决和报告;
对的操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,做好文明生产;
上岗必要按规定着装,妥善保管和对的使用各种防护用品(器具)、灭火器材;
积极参加各种安全
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