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超龄用工协议范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):___________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
乙方(劳动者):___________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方超龄用工事项达成一致,签订本协议。
一、协议范围
1.1甲方聘用乙方从事___________________工作。
1.2乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成工作任务。
二、协议期限
2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,即自____年____月____日至____年____月____日。
2.2如双方同意续签,应在本协议期满前____个工作日书面提出,并签订新的协议。
三、劳动条件
3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全、卫生条件的劳动环境。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
3.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
四、劳动纪律
4.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
4.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
五、超龄用工的特殊约定
5.1乙方明知自己已超过法定退休年龄,仍同意从事甲方向乙方提供的岗位工作。
5.2乙方应确保自己的身体状况能够适应从事的工作,并承担因个人身体状况导致的工作风险。
5.3甲方应尊重乙方的人身权利,不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。
六、协议解除和终止
6.1在协议有效期内,任何一方提前终止协议的,应提前____个工作日书面通知对方。
6.2协议终止后,甲方应按照双方约定办理相关手续。
七、争议解决
7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方个人身份证明文件
2.乙方健康证明文件
3.甲方营业执照副本
4.甲方社会保险缴纳证明文件
5.甲方与乙方签订的岗位说明书
6.甲方规章制度相关文件
7.乙方所在岗位的工作说明书
8.乙方签名确认的工资条
9.双方签订的解除或终止协议的书面文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、工资待遇、社会保险等。
2.甲方未按照约定安排工作任务,或者安排的工作任务超出了乙方的能力范围。
3.甲方未按照约定支付工资,包括但不限于拖欠、延迟支付工资。
4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
5.乙方未按照约定完成工作任务,或者工作质量不符合甲方要求。
6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密,泄露给第三方。
7.双方未按照约定提前终止或解除协议。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指用人单位,负责提供工作岗位、劳动条件,并支付工资、缴纳社会保险等。
2.乙方:指劳动者,接受甲方的聘用,按照甲方的要求完成工作任务。
3.劳动合同:指甲方与乙方签订的,明确双方权利义务的书面协议。
4.法定退休年龄:指国家规定的劳动者退休的年龄界限。
5.超龄用工:指用人单位聘用已超过法定退休年龄的劳动者。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位为劳动者缴纳的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按照约定提供劳动条件:乙方可以要求甲方改正,并在必要时向劳动监察部门投诉。
2.甲方未按照约定支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,并在必要时向劳动仲裁部门申请仲裁。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险:乙方可以要求甲方补缴社会保险,并在必要时向社会保险管理部门投诉。
4.乙方未按照约定完成工作任务:甲方可以要求乙方改正,并在必要时向劳动仲裁部门申请仲裁。
5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,并在必要时向法院提起诉讼
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