劳动合同在那里能买到上淘宝.docx

劳动合同在那里能买到上淘宝

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如甲乙双方无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方制定的作息时间和工资制度执行。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第四条社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第六条劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方无异议，可以续签。

4.双方同意，解除或终止本劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的签订日期为____年____月____日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.社会保险缴纳证明

7.劳动合同续签申请表

8.劳动争议调解协议书

9.劳动仲裁申请书

10.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以认定甲方违反劳动合同。

2.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以认定甲方违反劳动合同。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险费，乙方可以认定甲方违反劳动合同。

4.乙方未按照约定履行工作职责，甲方可以认定乙方违反劳动合同。

5.乙方未按照约定遵守甲方规章制度，甲方可以认定乙方违反劳动合同。

6.双方协商一致解除或终止劳动合同，不构成违约。

7.甲方解除劳动合同未支付经济补偿，构成违约。

8.乙方违反劳动合同，甲方未按照约定支付违约金，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

3.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。

5.违约金：用人单位和劳动者违反劳动合同约定，应当向对方支付的违约赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，