保洁部日常管理制度.docx

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第10页共17页

保洁部日常治理制度

1、按时上下班,不得无故迟到、早退,不得旷工。

2、工作期间不得做私事,不行因私人心情影响工作。

3、上班期间必需做到衣着整齐,佩戴工牌。

4、员工应有吃苦耐劳的精神,员工之间应和谐相处,不能在背后谈论或辱骂他人。

5、听从并承受完成上级领导安排的各项工作,不得损坏公司形象,透露公司

6、未经允许不能动用效劳单位任何物品。不得影响效劳单位人员办公秩序。

7、员工要疼惜公司财物,不允许私挪公司保洁用具外用,如损坏公司财物照价赔偿,偷盗公司财务将交于公安部门处理。

8、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

9、保证卫生间无异味,无蚊虫。定

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津析木信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGNL0R92

1亿VIP精品文档

相关文档