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离职赔偿协议书的陷阱

合同编号：__________

离职赔偿协议书的陷阱

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），因乙方个人原因提出离职，经双方协商一致，就乙方离职后的赔偿事宜达成如下协议：

一、离职赔偿金额

1.乙方应按照甲方的规定办理离职手续，确保工作交接顺利完成。

2.乙方离职后，甲方应支付给乙方一次性离职赔偿金人民币__________元（大写：__________元整）。

3.甲方应在乙方办理离职手续后__________日内，将离职赔偿金支付给乙方。

二、离职赔偿条件的限制

1.乙方必须按照甲方规定的时间节点办理离职手续，否则甲方有权扣除赔偿金的一部分。

2.如乙方在离职后__________个月内重新找到工作，甲方不再支付离职赔偿金。

3.乙方在离职后不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。如乙方违反此约定，甲方有权追回已支付的离职赔偿金，并要求乙方支付相应的违约金。

三、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。

4.本协议解除或终止时，甲乙双方应立即按照本协议约定办理相关手续。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.离职申请表

3.工作交接清单

4.商业秘密保密协议

5.赔偿金支付凭证

6.离职证明

7.个人所得税完税证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间办理离职手续，导致工作交接延迟。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。

3.乙方在离职后重新找到工作，但未按约定通知甲方。

4.甲方未按约定时间支付离职赔偿金。

5.甲方未按约定提供乙方离职证明和相关税务证明。

三、法律名词及解释：

1.离职赔偿金：指甲方根据乙方离职情况支付给乙方的经济补偿。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的违约责任。

4.工作交接：指乙方在离职前将工作职责、资料等转交给甲方或接任人员的程序。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方拖延办理离职手续：甲方应提醒乙方办理离职手续的期限，并告知延迟办理可能产生的后果。

2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，必要时可向法院提起侵权诉讼。

3.甲方延迟支付赔偿金：甲方应按照约定时间支付离职赔偿金，如有延迟，应承担违约责任。

4.缺少相关税务证明：甲方应在支付离职赔偿金时，向乙方提供相关税务证明。

五、所有应用场景：

1.乙方因个人原因提出离职。

2.乙方与甲方协商一致，达成离职赔偿协议。

3.乙方按照约定办理离职手续，甲方支付离职赔偿金。

4.乙方在离职后遵守约定，不泄露甲方商业秘密。

5.甲方履行合同义务，提供离职证明和相关税务证明。