九机科技员工激励机制问题分析.docx

九机科技员工激励机制问题分析.docx

  1. 1、本文档共26页,其中可免费阅读8页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE12

摘要

九机网成立于2006年2月,2016年5月9日,公司正式由“三九手机网”更名为“九机网”。九机科技目前是西南地区知名的O2O电子商务平台,主营手机、3C数码产品及周边C端业务。九机科技的零售行业想要取得长远的发展,并且保持企业的核心竞争力,必须建立企业的长效人才培养机制,做到人才的可持续发展。作为一个科技型企业,员工激励机制起着至关重要的作用,企业需要不断完善该机制。人才是企业立足的根本,优秀的员工能使企业持续发展。本文主要通过文献研究法、访谈法以及经验总结法对九机科技的激励机制方面存在的问题进行分析并提出相应的对策,深入探索企业人力资源中的激励机制,

您可能关注的文档

文档评论(0)

@@ + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档