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餐饮临时工协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为餐饮行业企业，乙方愿意在甲方处担任临时工，现经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方处担任临时工的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任临时工，主要负责__________（具体工作内容）。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和期限

2.1乙方在甲方的工作时间为__________（具体时间），如工作需要，甲方可以延长乙方的工作时间。

2.2协议期限为__________（具体期限），自双方签字之日起生效。

三、劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为__________元/小时（或具体报酬），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应当按照国家规定支付加班费。

3.3乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。

5.2如乙方提前解除本协议，应提前通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.双方签署的保密协议

8.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.甲方未按照约定提供工作条件，或未遵守国家劳动法律法规，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位，工作时间不固定的劳动者。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定比例支付的工资。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳动力：及时沟通，协商解决；如协商不成，可依法解除合同。

2.乙方泄露商业秘密或客户信息：立即要求乙方停止违约行为，并依法承担违约责任。

3.甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险：及时与甲方沟通，督促甲方履行支付工资和缴纳社会保险的义务；如甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉或依法解除合同。

4.甲方未提供工作条件或违反国家劳动法律法规：及时与甲方沟通，要求甲方改正；如甲方不改正，可向劳动监察部门投诉或依法解除合同。

五、所有应用场景：

1.餐饮业在高峰期或临时活动需要增加劳动力时。

2.餐饮业在员工因病、事假等原因不能工作时，需要临时替代。

3.餐饮业在招聘正式员工前，需要临时工填补岗位空缺。

4.餐饮业需要临时工完成特定工作任务，如装修、搬家等。