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城市清洁工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，负责城市道路、公共场所、绿化带等区域的清洁工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证清洁质量。

1.3乙方应遵守国家法律法规，不得擅自离岗、迟到、早退。

第二条工作时间

2.1本劳动合同实行全日制工作制，乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

2.2乙方按照国家规定享有法定节假日，甲方应支付乙方工资。

2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由甲方根据实际情况确定。

3.2乙方工资按照月结方式支付，每月__________日前由甲方一次性支付给乙方。

3.3乙方如因故解除劳动合同，甲方应支付乙方工资及经济补偿。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查、更换。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

5.3甲方应遵守国家关于劳动保护、职业健康等方面的法律法规，确保乙方在工作中不受伤害。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3甲方违反本劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

（5）乙方被追究刑事责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

8.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.社会保险参保证明

3.劳动合同解除/终止申请书

4.劳动争议调解书

5.法律顾问意见书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全标准。

2.甲方未按照约定支付乙方工资，或迟延支付工资。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。

5.乙方提前解除劳动合同，未提前一个月书面通知甲方。

6.乙方在甲方不知情的情况下，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作任务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制工作制：员工按照标准工作时间工作，享受法定节假日和休息日。

3.法定加班：员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定支付加班费。

4.经济补偿：员工解除或终止劳动合同，用人单位依法支付的补偿金。

5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为丧失劳动能力、失去工作机会或因年老等原因丧失劳动收入的劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。

解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》相关规定，为乙方提供医疗保险和工伤保险待遇。

2.问题：甲方迟延支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如迟延支付，应支付迟延支付期间的利息。

3.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前一个月书面通知甲方。

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则应支付违约金。

五、所有应用场景：

1.城市清洁服务提供商与清洁工之间的劳动关系确立。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在工作中受伤，要求赔偿。