学校开展师德师风建设活动方案.ppt

学校开展师德师风建设活动方案汇报人：2023-12-01

CATALOGUE目录活动背景与目的活动组织与策划活动内容与形式活动实施步骤与措施活动保障与支持活动效果评估与反馈

01活动背景与目的

背景介绍随着社会的发展，师德师风建设在学校教育中的地位日益凸显。为了提高教师职业道德和教育教学水平，学校决定开展师德师风建设活动。在当前教育环境下，师德师风建设是推进学校教育改革、提高教育教学质量的重要举措。

通过本次活动，提高教师的思想政治素质和职业道德水平，培养一支高素质的教师队伍。促进教师树立良好的师德形象，弘扬爱岗敬业、奉献在教育战线的精神。加强对学生的思想道德教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。目的与意义

02活动组织与策划

活动前两周，进行活动筹备工作，包括确定活动主题、制定活动方案、宣传推广等。筹备阶段活动阶段总结阶段活动当天，进行师德师风建设讲座、教师经验分享、师德师风知识竞赛等环节。活动结束后一周，进行活动总结和效果评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。030201活动时间安排

活动地点：学校报告厅参与人员：全体教师、学生代表及家长代表活动地点及参与人员

弘扬师德，加强师风建设活动主题通过本次活动，提高教师职业道德素质，树立良好的师德师风形象，增强教师的责任感和使命感，促进学校教育教学工作的发展。同时，通过学生和家长代表的参与，加强家校沟通，增强家长对学校工作的了解和支持。活动目标活动主题与目标

03活动内容与形式

组织师生代表制作宣传视频，以真实案例为素材，展示优秀教师的师德风采。开展主题征文活动，鼓励教师撰写心得体会，交流对师德师风的看法和感悟。开展师德师风宣传周，通过校园广播、海报、宣传栏等方式，广泛宣传师德师风建设的重要性和意义。宣传教育活动

邀请专家学者、优秀教师代表进行专题讲座，分享师德师风建设的经验和做法。组织教师研讨会，围绕师德师风建设的热点问题展开讨论，深入剖析根源，寻求解决方案。开展师德师风案例分享会，让教师们从身边的实际案例中汲取营养，提高师德修养。专题讲座与研讨会

设立师德师风奖励制度，根据教师的教育教学表现、学生评价、同事评价等多方面综合评选出优秀教师。举办优秀教师表彰大会，表彰先进个人和集体，颁发荣誉证书和奖金，激励广大教师积极投身教育事业。对获得表彰的教师进行宣传报道，展示他们的先进事迹和经验做法，树立榜样形象。优秀教师评选与表彰

组织教师座谈会，鼓励教师们分享教育教学中的心得体会和感悟，加强相互了解和沟通。开展师德师风经验交流会，让教师在互动中学习他人的优点和长处，提高自身素质。举办师德师风建设工作坊，通过实际操作和演示，让教师在实践中学习、成长。互动交流与经验分享

04活动实施步骤与措施

制定师德师风建设活动方案前，首先明确活动目标，明确活动的目的、意义和预期效果。明确活动目标对学校师德师风现状进行调研，找出存在的问题和需要改进的地方，制定具体的活动计划和实施步骤。调研与制定计划方案制定完成后，需提交学校领导审批，并报上级教育主管部门备案。方案审批与备案制定实施方案

宣传内容丰富宣传内容应包括活动的目的、意义、实施计划、预期效果等，让广大教师和学生深入了解活动的重要性。宣传渠道多样化利用校园网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道进行宣传，确保信息传递的覆盖面广。动员会议召开动员会议，邀请全校师生参加，通过讲解和宣传，提高师生的参与度和积极性。宣传推广与动员

成立专门的活动组织机构，明确责任分工，确保活动的顺利实施。组织机构健全在活动实施过程中，对活动的进展情况进行实时监控，及时发现问题并调整实施方案。实施过程监控合理安排人力、物力和财力等资源，确保活动的顺利实施。资源保障活动组织与实施

总结经验教训根据评估结果，总结活动的经验教训，对存在的问题和不足进行反思和改进。成果展示与分享将活动成果进行展示和分享，如通过报告会、研讨会等形式与全校师生分享经验和教训。效果评估方法科学采用定性和定量相结合的方法，对活动的效果进行科学评估，如通过问卷调查、访谈、观察等方法收集数据。活动效果评估与总结

05活动保障与支持

定期召开会议，及时解决活动过程中出现的问题和矛盾，确保活动的顺利进行。成立师德师风建设活动领导小组，明确各成员的职责和分工，确保活动的有序进行。加强与相关部门和人员的沟通协调，确保活动资源的共享和合理利用。组织领导与协调

设立师德师风建设活动专项经费，确保活动经费的充足和稳定。加强与相关部门的沟通和协调，争取更多的经费支持和资源投入。对经费使用情况进行监督和管理，确保经费使用的合法、合规和效益。经费保障与支持

整合校内外资源，包括场地、设备、人员等，确保活动的顺利进行。对资源使用情况进行监督和管理，确保资源使用的合理性和有效性。加强与相关部门的沟通和协调，实现资源共享和合理