xx出差管理制度.pdf

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编号：XZB20130xxxxx

xxxx有限公司

财务管理文件共x页

第0次修改

二级文件

题目：出差管理制度及标准

生效期：2013年x月x日

第一条目的

、为规范公司人员出差管理，保证出差人员的生活和工作需要，增收节支，提高工作效益，结合公1

司具体情况，制定本制度。

第二条适用范围

、1xx公司

第三条差旅费开支范围

、包括交通费、住宿费、伙食费及相关补助、公务杂费。1

第四条预算管理原则

、由本部负责预算三个工作日以内上报财务部，预算不能超过财务部标准，支出超过预算三个工作1

日上报财务部核定指标经上级领导审批。

第五条出差范围

、包括商务、公务、考察、培训，但不包括探亲，公司组织的1各种旅游。

WO-1107

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第六条出差划分

、形式主要划分为：市内外出差和市外出差1

第七条出差人员出差申请

、出差人员根据工作需要出差，需申报“出差计划”1。出差计划包括：出差时间、出差起止点、出差

途径点、主要工作描述，以达到工作任务效果。于每月25日前将次月出差计划报总经理审批，临时出

差报（总经理外出）电话上报经副总及部门经理审批。

2、出差人员出差，需办理相关审批手续，填写《出差申请单》经批准后方可办理相关出差事项，《出

差申请单》一式两份，一份交财务部报销，一份交人事部存档并记录作为考勤依据。

3、出差人员在出差申请中必须明确出差行程路线、目的及预期达到的效果具体内容如下：

①出差的路线、日程；

②出差的事由；

③出差费用预算（主要项目进行预算，包括交通费、住宿费、伙食、业务杂费等）；

④出差审批流程；