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教师聘用合同范文2024年通用
合同编号_________
一、合同主体
本合同甲方(聘用方):_________学校
本合同乙方(受聘方):_________
甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方教师一职,甲方向乙方提供工作条件及待遇等事项,达成如下协议:
二、合同前言
随着我国教育事业的蓬勃发展,_________学校为满足教育教学需求,提高教育教学质量,特聘请乙方作为我校教师,承担教育教学工作。为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本教师聘用合同。
三、定义与解释
1.本合同所称甲方:指_________学校,具有独立法人资格,依法办学。
2.本合同所称乙方:指受聘于甲方的教师,具备相应的教育教学能力和资格。
3.本合同所称教育教学工作:指乙方在甲方担任学科教师,负责授课、辅导、批改作业、参与教育教学管理等工作。
4.本合同所称待遇:指甲方按照国家和地方规定,以及学校相关规定,向乙方支付的工资、奖金、福利等。
四、权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)为乙方提供符合教育教学需求的工作条件,包括教学设施、办公条件等。
(2)按照国家和地方规定,以及学校相关规定,按时足额支付乙方的工资、奖金、福利等。
(3)为乙方提供培训、进修等机会,促进乙方教育教学能力的提高。
(4)对乙方进行教育教学考核,并根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处理。
2.乙方的权利与义务:
(1)严格遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度,认真履行教师职责。
(2)按照甲方的工作安排,承担教育教学工作任务,努力提高教育教学质量。
(4)参加甲方组织的培训、进修等活动,不断提高自身教育教学能力。
五、履行条件
1.本合同自双方签订之日起生效。
2.乙方向甲方提供有效身份证件、教师资格证书等相关材料。
3.乙方按照甲方规定的时间到校上班,参加教育教学工作。
4.甲方按照本合同约定,向乙方支付工资、奖金、福利等。
六、合同的生效和终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满,双方不再续约,本合同自行终止。
3.在合同有效期内,如一方提前终止合同,需提前一个月通知对方,并协商解决合同终止后的相关事宜。
4.合同终止后,乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续,归还甲方提供的教学设施、办公用品等。
5.合同终止后,甲方不再向乙方支付任何待遇。
甲方(聘用方):_________学校
乙方(受聘方):_________
签订日期:_________年_________月_________日
七、费用与支付
1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准及支付时间如下:
(1)基本工资:人民币____元/月。
(2)绩效工资:根据乙方教育教学工作表现,按照甲方相关规定发放。
(3)工资支付时间:每月____日前。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应为乙方提供教育教学所需的教材、教案等资料,并承担相关费用。
4.甲方应承担乙方参加培训、进修等活动的费用。
八、违约责任
1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.甲方未按约定时间、数额支付乙方工资的,应支付违约金,违约金为应付工资的____%。
3.乙方未按约定完成教育教学工作,或违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方当月工资的____%。
4.双方违反本合同其他约定的,应承担相应的违约责任。
九、保密条款
1.乙方应对甲方教育教学管理、学生信息等资料予以保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于教学方法、教学内容、招生计划等。
3.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
十、不可抗力
1.本合同所称不可抗力,指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
2.发生不可抗力事件,导致本合同无法履行或部分履行,双方应立即协商解决办法。
3.不可抗力事件导致甲方无法按时支付乙方工资的,甲方应在不可抗力事件结束后____日内支付乙方工资。
4.不可抗力事件导致乙方无法履行教育教学工作的,乙方应提前通知甲方,并协助甲方安排相关工作。
(1)自然灾害:如地震、洪水、台风等。
(2)社会事件:如战争、罢工、骚乱等。
(3)政府政策变化:如教育政策、劳动法规等。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.双方同意,仲裁或诉讼解决争议时,应保持公平公正,严格按照国家法律法规进行。
十二、合同的转让
1.本合同在双方同意的情况下,可以全
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