海南岛屿规章制度汇编邓.doc

海南岛屿食品饮料有限公司

二○一二年十一月

目录

TOC\o1-1\u第一章公司简介 11

第二章公司组织机构图 12

第三章公司文化与方针 13

第四章各部门岗位职责 15

4、1办公室 15

4、1、2行政办公室 16

4、3市场部 18

4、4业务部 19

4、5生产部 20

4、7仓储部 22

第五章部门员工岗位职责 23

5.2办公室 24

5.2.1.1主任 24

5.2.1.2文秘 25

2、会议工作 25

5、督促、协调工作 26

5.2.1.3文员 26

5.2.2.1主任 27

5.2.2.3文秘 28

2、会议工作 28

4、档案管理工作 28

5、查办、协调工作 28

8、人员保险工作 29

5.2.2.4文员 29

5.3财务部 29

5.3.2会计人员 31

4、定期对往来账的核对以及个人借款的清理； 31

5.3.3出纳人员 31

5.4市场部 32

5.4.2市场营销员 32

5.5业务部 33

5.6生产部 34

5.6.2记录员 35

2、生产现场的协调与管理 35

5、负责本班生产过程中质量的自检与互检 36

8、负责本班生产期间的车间卫生管理 36

5.6.4操作人员 36

5.6.6调配人员 37

5.6.7卸空罐人员 37

5.6.8封口人员 38

5.6.9装篮人员 38

5.6.10杀菌人员 39

5.6.11卸篮人员 39

5.6.12自动码垛及卸垛人员 39

5.6.13喷码人员 40

5、7品控部 41

5.7.2品控主管 42

5.7.4调配人员 43

5.7.5封口人员 44

5.8仓储部 45

5.8.2保管员 46

5.8.4叉车司机 47

5.8.8厨师 49

5.9设备部 50

5.9、2库房保管员 52

5.9.4电工 54

6.1人事管理制度 54

6.1.2员工聘用制度 55

（1）管理人员：大专以上学历，年龄25—50周岁之间； 55

（3）操作工：初中以上学历，年龄18—35周岁之间； 55

（6）作风正派、品质优良、遵纪守法，无劣迹纪录； 56

6.1.3员工调动、离职解决办法 57

6、1、4薪金管理制度 58

2、公司正式员工工资构成 58

（1）距最近一次晋级时间已超过1年（含1年）的； 58

（1）个人填写晋级申请表，附工作总结； 59

6.1.5员工福利待遇 60

2、社会保险 60

2．婚假 60

3．产假及哺乳时间 60

4．丧假 61

5．工伤假 61

6．公假 61

6.1.6人事档案的建立和管理制度 61

6.1.7考勤管理制度 62

10、假期 63

11．办理请假的手续 64

6.1.8员工教育培训管理制度 65

6.1.9员工奖惩办法 65

6.1.10员工考核办法 67

6.2行政管理制度 69

6.2.2印鉴管理制度 70

6.2.3档案管理制度 70

4、立卷归档规定 71

5、档案的保管 71

6、档案的调阅 72

6.2.4图书、报刊管理规定 72

6.2.5钥匙管理规定 72

（1）钥匙管理人员必须在上下班准时开门锁门； 73

（3）钥匙遗失时，应立即向办公室报告； 73

6.2.6办公用品管理规定 73

6.2.7计算机管理制度 73

（1）计算机感染病毒； 74

（3）未经许可，擅自使用别人计算机导致故障的； 74

6.2.8保密制度 74

（1）密级分为秘密、机密、绝密三级别； 75

（1）绝密级文献资料在公司董事长、总经理及其指定专人间传阅； 75

6.2.9通讯工具的使用和管理 75

6.2.10保安岗位责任制 77

6、2、12与生产相关员工的工作服穿着及发放管理办法 79

6.2.14卫生管理制度 82

（2）工作区域及停车场天天至少要清扫2次； 82

（4）窗台、台面及角落不得有灰尘堆积现象； 82

6.2.15车辆管理制度 83

6、2、16司机管理规定 84

6.2.17车辆肇事解决办法 86

4、肇事补偿 87

6.3.1总则 89

6.3.2固定资产的管理 90

6、固定资产的划分标准 90

（1）生产经营用设备使用期限一年以上； 90

7、固定资产的分类 90

10、固定资产折旧 93

11、固定资产修理 94

12、固定资产增减及报废 94

6.3.3流动资金管理 95

4、生产经营储备资金的定额管理 96

5、产成品和商品资金的管理 96

6、货币资金的管理 97