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农场工人工伤赔付协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
一、保险责任
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括但不限于工伤保险。
2.甲方应按照社会保险法规的规定,按时足额缴纳社会保险费。
3.甲方应在乙方发生工伤后,及时为乙方申请社会保险待遇。
二、工伤认定
1.乙方在工作中发生的人身伤害,经甲方确认后,视为工伤。
2.乙方对工伤认定有异议的,可以自事故发生之日起30日内向劳动行政部门提出认定申请。
三、赔偿标准
1.乙方发生工伤,根据《工伤保险条例》的规定,按照伤残等级给予一次性伤残补助金。
2.乙方发生工伤导致失业的,甲方应按照失业保险法规的规定,给予乙方失业保险待遇。
3.乙方发生工伤导致残疾的,甲方应根据《残疾人保障法》的规定,给予乙方相应的残疾保障。
四、医疗待遇
1.乙方发生工伤,甲方应负责安排乙方及时就医,确保乙方得到及时救治。
2.乙方因工伤产生的医疗费用,按照社会保险法规的规定予以报销。
3.乙方治疗期间,甲方应支付乙方工资福利待遇。
五、劳动争议处理
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度,严格按照安全操作规程进行作业。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的安全生产意识。
3.双方应共同维护劳动关系的和谐稳定,共同促进农场的发展。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.社会保险法规
2.工伤保险条例
3.残疾人保障法
4.劳动争议处理办法
5.安全生产培训资料
6.甲方规章制度
7.乙方身份证复印件
8.劳动合同
二、违约行为及认定:
1.甲方未依法为乙方参加社会保险
2.甲方未按时足额缴纳社会保险费
3.甲方未及时为乙方申请社会保险待遇
4.甲方未安排乙方及时就医
5.甲方未支付乙方工资福利待遇
6.甲方未定期对乙方进行安全生产培训
7.乙方未遵守甲方规章制度,导致工伤事故发生
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者的单位或个人。
2.雇员:指在用人单位工作,接受雇佣并获取报酬的个人。
3.工伤保险:指为在工作中发生意外伤害的劳动者提供一定经济补偿的社会保险制度。
4.伤残等级:指根据劳动者工伤程度,分为十个等级,用以确定一次性伤残补助金的标准。
5.劳动争议:指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险
解决办法:乙方应及时向劳动行政部门投诉,要求甲方依法参加社会保险。
2.问题:甲方未按时足额缴纳社会保险费
解决办法:乙方应及时向社会保险经办机构投诉,要求甲方按时足额缴纳社会保险费。
3.问题:甲方未及时为乙方申请社会保险待遇
解决办法:乙方应及时向社会保险经办机构投诉,要求甲方及时申请社会保险待遇。
4.问题:甲方未安排乙方及时就医
解决办法:乙方应及时向甲方提出就医要求,如甲方拒绝,可以向劳动行政部门投诉。
5.问题:甲方未支付乙方工资福利待遇
解决办法:乙方应及时向劳动行政部门投诉,要求甲方支付工资福利待遇。
6.问题:甲方未定期对乙方进行安全生产培训
解决办法:乙方可以向劳动行政部门投诉,要求甲方进行安全生产培训。
7.问题:乙方未遵守甲方规章制度,导致工伤事故发生
解决办法:甲方应加强对乙方的安全生产培训,提高乙方安全意识,避免类似事故的再次发生。
五、所有应用场景:
1.农场工人发生工伤
2.农场工人要求用人单位依法参加社会保险
3.农场工人要求用人单位支付工伤待遇
4.农场工人与用人单位发生劳动争议
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