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工作分析与组织发展制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章组织发展理论第3章工作分析与组织发展的关系第4章工作分析在组织发展中的应用案例第5章总结与展望
01工作分析概述
工作分析定义工作分析是一种系统的过程，旨在确定工作内容、工作条件和工作要求。其目的在于确保合适的人选能够胜任并有效地完成工作任务。工作分析对于人力资源管理各个环节具有重要意义。
工作分析的类型侧重于职位的职责与要求传统的职位分析利用技术手段进行工作分析现代的工作分析方法关注工作者的能力与技能基于能力的分析
工作分析的流程工作分析流程包括信息的收集、整理与分析
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